一、接收简历

　　请应聘人员到公司网站 www.cnbm.com.cn下载表格 《应聘人员信息登记表》 （请附贴六个月内照片），填写完毕后，附上个人简历以电子邮件方式发送至： zhaopin@cnbm.com.cn

　　邮件标题请按照以下格式填写：“姓名_应聘岗位”；《应聘人员信息登记表》、详细的个人简历作为邮件附件发送。

　　 二、招聘岗位及要求

　　应聘者点击下载所应聘岗位资料

　　 1、法律事务办公室法律业务经理

　　 2、人力资源部薪酬经理

　　 3、财务部会计核算业务主管

　　 4、财务部国有资本预算产权管理业务经理
　　
　　 5、投资发展部投资业务经理

　　 6、投资发展部投资业务主管

　　 7、企业管理部副总经理（信息化办公室主任）

　　 8、企业管理部信息化业务主管

　　 9、企业管理部统计业务主管

　　 10、科技管理部科技管理业务经理

　　 11、国际合作部副总经理

　　 12、国际合作部国际工程、境外投资、境外机构业务主管

　　 13、党群工作部副主任

　　 14、纪检监察室纪检监察员

　　 15、审计部副总经理

　　 16、审计部审计部业务经理

　　 三、笔试

　　根据岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查后，按照一定比例甄选确定参加综合素质测评考试人员。

　　公司于4月15日前向参加考试人员通过邮件方式发送准考证，请参考人员自行下载打印，持准考证参加考试。

　　考试时间为：4月17日14：00—16：00

　　 四、面试

　　根据笔试成绩，按照一定比例甄选出面试人选，于4月23日至4月27日期间进行面试。

　　面试试题根据岗位任职条件及进入面试人员工作履历等情况确定。主要从应聘者的精神面貌、思考和反应速度、分析问题、处理问题的能力、语言表达能力以及专业能力等方面进行全面考察。

　　面试人员请携带身份证、职称证书、学历证书、职业资格证书、获奖证书等相关证件原件及复印件一份。

　　 五、体检

　　4月28日后至五月上旬陆续通知面试合格人员到指定医院进行体检。

　　 六、录用

　　五月上旬开始陆续对部分岗位体检合格人员进行外调审查合格后，向录用人员发出录用通知。
　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一〇年四月二日