2022年一季度，三峡集团坚决服从党中央、国务院的决策部署，充分发挥中央企业作为国民经济“稳定器”“压舱石”的作用，全力以赴做好稳增长各项工作，实现一季度 “开门红”。

三峡工程运行情况良好，航运、水资源利用等综合效益有序发挥；国内首个百万千瓦级海上风电项目——三峡阳江沙扒海上风电场累计安全生产清洁电能突破10亿千瓦时；德国梅尔海上风电场发电量创投产以来单月历史新高；全球最大纯电动游轮——“长江三峡1”号首航；国内首个大型绿色零碳数据中心——三峡东岳庙数据中心建设项目一期全面竣工投产……

一季度，三峡集团电力保障有序有力，生产经营稳中有进，发电量、营业收入等主要经济指标实现同比增长，重点项目实现“谋划争取一批、加快建设一批、建成投产一批”，充分发挥有效投资关键作用，通过加大应届毕业生招聘和急需人才社会招聘力度，促就业筑牢民生之本，从利于长远发展出发抓紧抓实抓细共抓长江大保护工作。

稳增长，能源保供有力有序

作为全球最大水电开发运营企业、中国最大清洁能源集团，三峡集团充分发挥能源保供国家队和主力军的作用，精益运行发电机组，千方百计多发电，连续三月创单月发电量纪录，为稳定宏观经济大盘提供安全可靠的电力供应。

大水电供应能力充足、可靠。长江干流6座梯级电站全力做好迎峰度冬保供电工作，科学统筹长江干流梯级电站水库消落和发电检修计划，提升顶峰发电能力，充分发挥大水电能源供应“稳定器”作用。三峡电站、葛洲坝电站、溪洛渡电站和向家坝电站2022年第一季度总发电量超过340亿千瓦时，较上年同期增加近8%。乌东德电站和白鹤滩电站一季度发电量超过120亿千瓦时。

新能源电站应发尽发、多发满发。三峡能源织密电站安全稳定运行“防护网”，增加重点区域、重点设备巡查检查频次，及时消除安全隐患，确保电站设备正常运行。三峡能源2022年第一季度总发电量超116亿千瓦时，较上年同期增长超46%。其中，风电完成发电量近86亿千瓦时，同比增长超47%；太阳能完成发电量近30亿千瓦时，同比增长超44%。国内首个百万千瓦级海上风电项目——三峡阳江沙扒海上风电场，自2021年12月25日实现全容量并网发电至今年3月25日，累计安全生产清洁电能10亿千瓦时，为粤港澳大湾区建设再添绿色发展动能。

助力北京冬奥场馆实现奥运史上首次100%绿电供应。作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方发电合作伙伴，三峡集团积极参与冬奥绿电交易，向赛区及附属设施累计供应绿色电能超过5100万千瓦时，向北京冬奥会赞助20万吨碳减排量，助力北京2022年冬奥会成为首个真正实现碳中和的奥运赛事。三峡能源河北尚义石井风电场作为绿电供应单位，建立保电应急工作体系，保持“全设备、全保护”方式运行，累计投入保电人员500余人次，巡检车辆60余台次，巡视线路210公里，3月4日单日发电量达209万千瓦时，创历史新高。

海外电站发电量创新高。2月，德国梅尔海上风电场发电量达1.6亿千瓦时，创投产以来单月历史新高。作为国内第一家控股海外已投运海上风电项目的企业，三峡集团自2016年投资梅尔海上风电场以来，多措并举提质增效，大大提升了充分利用风资源发电的能力。

强基础，项目建设持续发力

一季度，三峡集团着力抓在建、促开工、保节点，一个个重大工程施工正酣、一批批清洁能源项目火热推进。

大水电建设稳步推进。三峡集团全力以赴推动按期实现白鹤滩水电站、浙江长龙山抽蓄电站、巴基斯坦卡洛特水电站全部机组投产发电目标。白鹤滩水电站8号水轮发电机组上机架于3月28日顺利完成吊装，至此，左岸电站最后一台机组总装工作进入收尾阶段，为今年全部机组投产打下坚实基础。长龙山抽水蓄能电站预计今年6月底全部机组投产发电，其中，5号机组于3月25日完成过速试验并将于4月中旬完成全部调试试验项目。巴基斯坦卡洛特水电站4台机组机电安装有序推进，今年7月可实现全部机组投产发电。

新能源项目建设纷纷开工。3月14日，三峡能源位于陕西府谷的100兆瓦农光互补项目、府谷神府—南网150兆瓦外送光伏项目开工；3月23日，三峡能源位于青海省海南州的青豫直流二期外送通道共和90万千瓦光伏项目正式开复工；三峡能源位于甘肃敦煌市光电产业园区的三峡能源敦煌60兆瓦光伏并网发电项目动工建设。

境外业务喜讯连连。秘鲁圣加旺III水电站项目建设全面加速推进。三峡中水电公司中标几内亚金康和丁基索两电站第七期技术援助项目，中标几内亚-马里输变线路工程项下农村电气化项目。

促就业，人才向“两翼齐飞”聚集

就业是最大的民生。三峡集团围绕清洁能源和长江生态环保主责主业，加大2022年春季招聘力度，相继开始春季校园招聘、专项招聘、“脱贫家庭毕业生”招聘等，所属湖北能源、三峡能源、三峡科技和三峡传媒等单位纷纷开展春季校园招聘和专项人才社会招聘，为筑牢民生之本贡献三峡力量。

在稳岗扩就业中主动担当。三峡集团始将稳岗扩就业作为当前工作的重要一项，千方百计挖潜力，按照“立足当前需要、适当超前储备”的思路，扩大应届毕业生招聘力度。三峡集团2022年春季招聘覆盖集团各大业务板块，人数为1052人；为满足部分单位偏远地区一线工作需要开展2022年专项招聘，招聘对象放宽至全国特色专业大专类院校（限定具体院校范围和专业）高校毕业生，人数为471人。

在助力乡村振兴中展现作为。三峡集团开展“脱贫家庭毕业生”专项招聘行动，将其作为助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要工作之一。三峡集团面向2022届脱贫家庭毕业生开展招聘，人数为56人，应聘毕业生要求入学时（大学或大专院校）家庭或监护人为“建档立卡户”“低保户”和“乡镇及以上政府部门出具证明的贫困家庭”等三类。

社会招聘人才向科技领域聚集。面对科技创新对于人才的需求，三峡集团及所属科研院、湖北能源、三峡能源和三峡科技等单位，纷纷就各自急需科技创新人才开展社会招聘，不断筑牢科技创新之基。

利长远，为高质量发展绘就生态底色

三峡集团2022年工作会指出，立足新阶段，三峡集团积极探索共抓长江大保护与清洁能源业务融合发展模式，将推动三峡集团共抓大保护在高质量发展中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

共抓长江大保护项目推进蹄疾步稳。1月7日，2022年首个长江大保护项目——由长江环保集团牵头的江西上饶鄱阳县河湖岸线生态保护修复（一期）PPP项目正式开工。此外，重庆龙溪河项目、湖北新洲项目、湖南岳阳项目、安徽六安项目等均在加快建设步伐。

3月22日，安徽芜湖大龙湾水质净化厂分布式光伏电站并网，标志着长江环保集团第四座“水质净化厂+光伏”项目正式投产发电。与此同时，芜湖余下三座“水质净化厂+光伏”项目正在加紧建设，湖南岳阳七座水质净化厂也将陆续开工。长江环保集团将按照“宜建尽建”的原则，在安徽、湖南、江西、湖北等区域建设41座水质净化厂，大力推动减污降碳协同增效，为实现“双碳”目标贡献三峡力量。

此外，三峡集团深度参与赤水河流域综合治理项目，整合前期大保护项目，围绕环洞庭湖、环鄱阳湖策划省级综合治理项目，推动流域系统治理。发挥长三角创新高地优势，重点打造一批污水处理概念厂和畜禽粪污及多源污泥等有机质集中协同处理设施，推动绿色低碳发展。

【责任编辑：温存】