2020年9月，陕西联通在陕煤集团张家峁煤矿井下基于“5G+MEC 边缘云”技术实现的煤矿行业专网投入商用运行。这是我国西部地区第一个商用的井下 5G 煤矿行业专网，也是中国联通“5G+智慧矿山”产品解决方案的成功孵化落地。

作为煤矿大省，在借力 5G 新基建龙头实现传统产业转型升级的道路上，陕西联通公司有着独到的“发展经”：推动经济发展方式转变，关键是通过优势资源的科学配置和经济结构的合理化调整，从而实现转变。

以制度创新为核心，增强企业发展的内生动力和发展活力，是陕西联通推进改革的首要任务。

在深入推进划小改革工作中，陕西联通咸阳分公司引入BOT社会化合作，通过政府与承包商合作经营基础设施项目的形式实现转型。政策到位后，不少社会代理甚至愿意以高息贷款与企业合作，最终取得了令双方满意的收益。

同时，陕西联通还将人才队伍建设、企业文化建设与员工关爱摆在同等重要的位置，发布了《陕西联通企业文化建设三年行动纲要》，启动员工关怀“五心工程”三年规划，推出了35项员工关怀计划。

在改革的大潮中如何做到因势而动、顺势而为？陕西联通用立足资源禀赋，通过5G赋能推动产业经济数字化转型的生动举措给出了最好的答案。

依托丰富的煤矿资源，陕西联通与张家峁煤矿共同打造了“5G+智慧矿山”项目。井下人员戴着数字化矿工帽，就能在远端实现静态30厘米、动态1米的精准定位。同时，多个综采作业面都已实现智能化改造、井下人员和车辆实现极微距离的精准定位、井下17个主要测风站已全部实现无人值守、一键出煤减少了过去40％的工作量，实现了从井下到地面的全煤流智能监控。

立足于高校云集的教育资源，陕西联通联合西安交通大学、西安电子科技大学等高校、国家省级重点实验室成立工业互联网研究院、西部创新研究院，打造协同创新平台。推出基于中国联通新沃云基座的“数字乡镇”平台2.0版本，实现了低成本、部署快的功能特性。截止4月底，已累计签约200多个乡镇，拉动移动用户近3万户。

同时，陕西联通实施创新驱动战略，推进产学研用一体化。公司不断优化资源配置， 进一步在实验资源共享、国家重点项目课题联合申报与研发、研发成果落地等方面深化校企合作，加速创新链、产业链“双链融合”，开展双向多层次人才培养，创建西安交大和陕西联通联合研发中心，引进高端科研人才，研发成果归企业所有，转化成生产力，共同解决重点“卡脖子”难题。打造“基础研究——成果转化——人才培养——产业孵化——集成交付”产、学、研全链条。

2021年，陕西省委、省政府全面启动秦创原创新驱动平台建设工作。在陕西联通的推动下，今年五月，中国联通与西安交大签约合作共建中国联通西部创新研究院，这也是中国联通“十四五”深度融入共建“一带一路”大格局、西部大开发新格局，加快培育集团战略科技力量新优势的重要举措。目前，中国联通西部研究院各项工作正在加速推进中。

“实现‘重塑、超越、转变’是我们今后一个发展阶段重要的目标。”陕西联通公司党委书记、总经理陈继秋用三个“进一步”表达了深化改革的决心。

他表示，未来公司将依托陕西红色资源禀赋，进一步提升网络能力，打赢用户存量翻身仗，促进创新业务发展提质增效。在数字化转型的过程中，进一步探索有效的途径和方法，提升核心服务自主运营交付能力。同时，进一步转变观念作风，以创新驱动引领高质量发展。

【责任编辑：张思嘉】