由于突如其来的新冠肺炎疫情，高校应届生就业受到了很大程度的影响。在国务院国资委的领导下，为推动企业复工复产，解决就业困难，展开了“抗疫稳岗扩就业”专项行动。

近日，国务院办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，加快恢复和稳定就业。中智集团作为国资央企的集中招聘平台，积极响应国家号召，依托中智招聘平台联合多家企业合力解决部分就业难题。

招聘在“云端”， 多岗任挑选

在疫情下，“云端”招聘显得尤为重要，为给学生提供更多招聘内容及岗位信息，中智集团预才网发布了多家央企、地方国企、民企及外企的招聘职位。职位分布全国各省市地区及海外多地，职位类别共计34种，行业类别共计52类，学历囊括大专到博士，可以充分满足不同专业、学历的学生的择业需求。

多方集结，齐聚春季招聘

往年3月，线下春季招聘早已紧锣密鼓地展开，突如其来的疫情无疑给今年的应届生带来了巨大的压力。相关数据显示，2020年，我国高校应届毕业生多达874万，同比增加40万人。如何为这些毕业生提供更多求职机会，成了眼下迫在眉睫的难题。为缓解2020年应届生就业压力，中智与多方合作并进，共同开展线上春季招聘活动。

高校齐助力，众智“疫”前行

沪上高校齐助力，众智成城“疫”前行！预才网携手华东理工大学、上海师范大学、上海工程技术大学、上海海事大学、上海海洋大学等高校举办了2020线上招聘会。学生可以进入手机移动端界面与HR一对一实时互动沟通，HR用私信及语音的方式进行回复，为学生及企业之间搭建沟通的桥梁。截止至3月26日，共发布职位7459个，接收简历74713份。

同时，为能及时将就业信息传达给每一个学生，现充分借助高校共青团“学校—院系—班级”三级组织网络，将线上就业信息、招聘会、就业指导课等资讯按专业学科特点，分类分层传达到每一个团支部。

科技促就业，面试零接触

就业是民之根本，当下“稳就业”是重中之重。在做好招聘工作的同时，作为一家专业的求职平台，首先应该将学生的安全放在第一位。云计算作为实现这一目标最为行之有效的技术支持，可以轻松打破学生与HR之间的空间限制，实现零接触面试。

不仅如此，平台还开展了全流程线上就业服务，实现从“云端宣讲、信息发布—简历收集—云端咨询—在线笔试、在线面试、在线测评—录用公告发布—电子签约”等一系列的招聘操作。在保障学生安全的前提下，有序推进“稳就业”工作。

HR互动问答，企业资讯在手

考虑到疫情期间，学生无法参加线下企业宣讲会。预才网特有的“在线宣讲会”版块很好地解决了这一难题，学生可以通过浏览页面及观看宣讲视频，更清晰及时地掌握企业一手资讯。

参与宣讲会活动的学生，还能与HR进行线上留言板互动问答，学生可提出投递及应聘时可能存在的疑虑，HR会根据企业的具体情况进行一一解答，帮助学生解决困惑并让其更加深入地了解企业相关情况。

我们虽隔离病毒，但决不隔离爱！

疫情期间，在国资委党委的领导下，国资央企积极响应，充分合作，依托中智招聘平台，打出稳岗扩岗的“组合拳”，共同为实现“稳就业”目标保驾护航。我们虽隔离病毒，但决不隔离爱和希望！中智集团也同样心系千万学子的求职路，让我们一起砥砺前行，共同抵抗疫情！

【责任编辑：伍全】