经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗？
发布时间：2020-07-03 15:47:07
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| 标题： | 经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗？ | ||
| 内容： | 经营业绩责任书和岗位聘任协议有区别吗？还望能得到解答。 | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2020-07-03 15:47:07 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 岗位聘任协议主要明确经理层成员任期、行为规范及双方的责任、权利和义务，约定奖惩依据、离职或解聘条件、责任追究等条款；经营业绩责任书根据岗位职责和工作分工，主要明确经理层成员的考核内容及指标。 各企业可根据自身情况，将岗位聘任协议和经营业绩责任书分开签订或合并签订。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：伍全 】