国企工资应否透明?
发布时间：2018-11-19 08:57:44
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| 标题： | 国企工资应否透明? | ||
| 内容： | 一、国企员工每个级别涨薪均分三档，且档次一样 二、国企员工级别高的普遍一比级别低的涨的多 三、不公开涨薪标准、不准打听、议论。 请问这样做正确吗? | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2018-11-19 08:57:44 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 劳动法目前没有规定企业发放工资实行透明制度。 根据国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》中相关规定，要求企业将职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容，定期向职工公开，接受职工监督国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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