请问经理层成员薪酬的追索扣回机制要怎样建立呢？
发布时间：2020-07-15 17:50:53
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| 标题： | 请问经理层成员薪酬的追索扣回机制要怎样建立呢？ | ||
| 内容： | 请问经理层成员薪酬的追索扣回机制要怎样建立呢？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2020-07-15 17:50:53 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题已收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 企业应制定薪酬追索扣回规定，在规定期限内发现经理层成员给企业造成重大经济损失或重大不良影响的，企业应将其相应期限内兑现的绩效年薪、任期激励部分或全部追回，并止付所有未支付部分。薪酬追索扣回规定同样适用于离职的经理层成员。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：伍全 】