开展授权放权对企业有没有要求？如何操作落地？
发布时间：2019-06-12 08:09:15
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| 标题： | 开展授权放权对企业有没有要求？如何操作落地？ | ||
| 内容： | 开展授权放权对企业有没有要求？如何操作落地？ | ||
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| 答复部门： | 国资委 | 答复时间： | 2019-06-12 08:09:15 |
| 回复： | 您好： 您在我们网站上提交的问题收悉，现针对您所提供的信息简要回复如下： 按照权责对等的原则，加大授权放权，意味着赋予中央企业更大的责任，意味着对企业加强行权能力建设、自我约束、规范运行提出了新的更高要求。我们要求各企业坚持中国特色现代国有企业制度，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，加快形成有效制衡的公司法人治理结构、灵活高效的市场化经营机制。要不断夯实管理基础，优化集团管控，深化企业内部人事、劳动、分配三项制度改革，健全完善风险、内控和合规体系，确保各项授权放权接得住、行得稳。 改革的关键在抓落实。《清单》的授权放权事项已经明确，各企业不能抱有“有了政策等细则，等了细则要支持”态度，要切实增强改革的主动性、自觉性，把这项政策用足用好。需要强调的是，授权放权不能只停留在企业集团总部，而要做到“层层松绑”，把授权放权落实到各级子企业或管理主体上，全面激发微观主体活力。 上述回复仅供参考。欢迎您再次提问。 |
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【责任编辑：陈宁 】