中国国际技术智力合作有限公司（简称中智，英文缩写CIIC），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务（含对外劳务合作、商事服务）、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展，人力资源与科技的深度融合，描绘“智领中国”新蓝图。

根据工作需要，中智公司决定公开招聘薪酬绩效岗1人，具体招聘要求如下：

招聘单位：中国国际技术智力合作有限公司

招聘部门：人力资源部

招聘岗位：薪酬绩效助理

主要职责描述：

1. 负责企业年金、社会保险、住房公积金、退休审核及申报社会统筹养老金等工作；2. 负责总公司工资、绩效奖金、年终奖的核定发放；3. 参与研究、拟定、优化绩效考核办法，组织全面考核评价；4. 负责编制各项薪酬费用的预算、编制个人所得税报表； 5.参与完成国资委年度薪酬调查和福利调查统计；6.负责分支机构负责人经营业绩考核等相关工作；7.完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格：

性别：不限

年龄：35岁以下

教育背景：本科及以上学历，人力资源类、管理类等相关专业

参考性工作经验：3年以上薪酬绩效管理相关经验，有企业年金工作经验者优先

外语水平：英语四级及以上、听说读写熟练

计算机水平：熟练运用

能力/素质要求：

1.中共正式党员；

2.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明；

3.熟悉劳动人事及薪酬绩效相关各项法律法规；

4.熟悉并严格遵守国资委及相关主管部门关于薪酬绩效管理的各项规章制度；

5.熟练掌握薪酬管理和绩效考核各项相关工作流程；

6.熟练掌握五险一金及商业保险操作流程；

7.熟悉会计、财务管理、个人所得税等相关知识；

8.具备良好的沟通协调能力、创新学习能力、计划能力和解决问题的能力；

9. 耐心细致、思维缜密、保密意识强；

10.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力；

11.熟练掌握办公软件使用技能、具有较高的公文写作能力和数据分析能力；

12.具有企业年金工作经验者优先。

联系方式：grouphr@ciic.com.cn

【责任编辑：李巨尧】