中国交通建设股份有限公司公开招聘企业高管公告
中国交通建设股份有限公司公开招聘企业高管公告
文章来源:中国交通建设股份有限公司 发布时间:2016-04-27
中国交通建设股份有限公司(以下简称“中国交建”)是国务院国资委监管的中央企业,主要从事公路、桥梁、港口、码头、航道、铁路、隧道、市政等基础设施的勘察、设计、建设、监理,港口和航道的疏浚,海洋重型装备与港口机械、筑路机械的制造,以及交通基础设施投资、城市综合体开发运营和房地产开发业务等,拥有60多家全资、控股子公司,业务足迹遍及世界120余个国家和地区。
现因工作需要,面向社会公开招聘中国交建战略发展部副总经理,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
战略发展部副总经理1名。
二、报名条件
(一)高度认同中国交建的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
(二)年龄一般不超过50周岁(1966年5月31日以后出生)(女性一般不超过48周岁)(1968年5月31日以后出生),具有良好的心理素质,身体健康。特别优秀的,年龄可以适当放宽。
(三)没有不良从业记录。
(四)岗位任职条件:
1.具有博士研究生学历或博士学位,经济、管理类相关专业毕业,在宏观经济政策、战略规划理论方面有较高水平。
2.具有5年以上大型国有企业集团战略规划管理相关工作经验,对国企改革、资本市场、行业发展等方面政策、法规比较熟悉,管理经验比较丰富,且满足下列条件之一(截至2016年5月31日):
(1)中国交建总部战略规划管理等相关职能部门正处级管理职位2年以上;未满2年的,须具备正、副职累计5年以上工作经历。
(2)中国交建二级企业战略规划管理等相关职能部门正职2年以上;未满2年的,须具备正、副职累计5年以上工作经历。
(3)担任党政群机关、事业单位正县(处)级职位从事战略规划管理相关工作3年以上或其他国有企业总部二级部门正职、二级公司部门正职从事战略规划相关工作3年以上。
3.具备战略、策略化思维,较强的组织和协调能力,有主持编制企业战略规划相关经历。
4.熟悉国内外典型建筑业企业的现状、发展规律和战略变革。
5.具备较好的文字功底和研究能力,英语熟练。
三、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(面试)、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。
(二)按照有关规定,对聘用人员实行任职试用期制,试用期一年。
(三)聘用人员的薪酬按照中国交建的有关规定标准发放。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2016年4月26日至2016年5月6日。
(二)报名方式
1.中国交建内、外部人员均可应聘。
2.请下载并填写附件:《中国交通建设股份有限公司公开招聘报名表》。
3.将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件,发送电子邮件至zjjtgkzp@163.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回。
(三)有关说明
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。
3.考试、体检地点均在北京。交通、食宿费用自理。
4.5月10日前将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加统一考试。在此期间内没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行告知。
五、联系方式
联 系 人:丁丁、江平岳
联系电话:010-82016498、82016683
纪检监督:韩颖晖
监督电话:010-82016827