文章来源：新兴际华集团有限公司 发布时间：2015-12-16
新兴际华投资有限公司是国务院国资委直属的新兴际华集团有限公司全资二级公司，是集资产管理、物流贸易、实业投资和生产经营于一体的国有大型独资公司，注册资本1000万元。主营业务包括：仓储物流、商业贸易；职业装生产技术研发、质量检测与服务；服装、服饰等产品的生产经营；资产管理与物业服务;热力供暖；工程建筑与施工；酒店经营、餐饮服务；医疗服务等业务。目前，公司下辖17户子企业，现有职工1834人。2015年预计实现营业收入127亿元，实现利润总额4亿元，同比增长24.88%。
新兴际华投资有限公司“十三五”规划目标总结为“1358”，即：
一个目标：营业收入400亿元；利润总额确保10亿元；职工收入翻一番。
三大板块：物流园、资产管理、实业投资。
五个平台：连锁商务+（旅游、健康）、地产投资、资产管理、实业投资与管理、物业管理。
八个功能：国际认证（检测）、连锁商务+（健康、旅游）、仓储管理、快递分拨、商贸交易、物流金融、加工配送、物业服务。
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，推进中央企业职业经理人制度建设，结合新兴际华集团有限公司董事会行权试点工作及下属新兴际华投资有限公司产业调整和优化公司治理结构，现对际华投资有限公司部分高层管理人员岗位面向全社会进行公开招聘，诚邀社会各界精英加盟。具体招聘职位及要求如下：
一、总经理 1名
（一）岗位职责
1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2. 组织拟订和实施公司年度经营计划和投资方案；
3. 组织拟订公司年度财务预算方案，并向董事会提出建议；
4. 组织拟订公司内部管理机构设置方案；公司的基本管理制度和具体规章；风险管理体系建立方案，改革、重组方案，收入分配方案，重大融资计划，一定金额以上的资产处置方案；
5. 建立总经理办公会制度，召集和主持总经理办公会议，协调、检查和督促各部门、各分公司、各子企业的生产经营和改革管理工作；
6. 贯彻落实国家和上级部门有关安全生产和环境保护的要求，承担公司安全生产和环境保护第一责任人的责任，组织企业安全生产和环境保护工作；
7. 行使董事会授予的职权和法律、行政法规、公司章程规定的其他职权。
（二）任职资格
1. 具有累计十年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历；
2. 具有担任大型企业领导职务5年以上工作经历；
3. 具有大学本科以上文化程度；
4. 具备高级职称；
5. 年龄一般应在45周岁以下；
6. 特别优秀的任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
（三）工作地点：北京
二、副总经理 3名（物流、地产、投资方向各1名）
（一）岗位职责
副总经理三个岗位分别分管公司物流、地产、投资业务板块工作以及公司部分职能管理工作。具体职责如下：
1. 组织制订和落实分管业务战略规划。组织推动分管业务板块资源整合、经营协调工作；
2. 负责分管业务重大项目运作的组织；
3. 负责分管业务板块日常生产经营活动的指导、检查与督促，并协调解决相关问题等；
4. 根据分工负责物流、地产、投资等某方面职能管理工作；
5. 完成董事会和总经理交办的其他工作。
（二）任职资格
1. 具有累计十年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务、党群工作相关的经历；
2. 具有担任大型企业领导职务且分管物流、地产、投资任一方向5年以上工作经历；
3. 具有大学本科以上文化程度；
4. 年龄一般应在45周岁以下；
5. 特别优秀的任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
（三）工作地点：北京
三、总会计师 1名
（一）岗位职责
分管公司财务管理工作。负责公司会计基础管理、财务管理和监督、财会内控机制建设、重大财务事项监管、资本运作、业绩考核工作等。具体职责如下：
1. 组织建立公司财务会计管理制度及财务会计内部控制制度；
2. 组织拟定财务预算并督导实施，组织拟订财务决算；
3. 组织并监管公司资金管理、成本费用管理、资产管理等工作；
4. 组织实施公司经营业绩的财务评价，为企业经营业绩考核提供财务依据；
5. 监督公司重大财务事项和重大决策等。
（二）任职资格：
1. 具有累计十年以上企业工作经历或者与企业经营管理业务相关的经历；
2. 具有担任大型企业领导职务且分管财务、金融、审计等相关业务5年以上工作经历；
3. 具有大学本科以上文化程度；
4. 具备高级职称或同等水平职业资格；
5. 年龄一般应在45周岁以下；
6. 特别优秀的任职资格可以适当放宽。
实行中央企业领导人员职位禁入制度，严格按照《公司法》、《国有资产法》和党纪政纪有关规定执行。
（三）工作地点：北京
四、任职条件
以上各招聘岗位应聘人员均需具备以下基本任职条件：
（一）具有较高的政治素质，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的路线方针政策，严格执行民主集中制原则，坚持国有企业的社会主义方向，全心全意依靠职工群众办企业，维护企业和谐稳定，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
（二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
（四）具有良好的职业素养，认同新兴际华文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，敢于担当，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
（五）具有完全民事行为能力的中国公民，拥有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体素质。
五、其他要求
（一）应聘方式：应聘者详细真实填写附件中的应聘登记表，并发送至xxjhzzb@163.com；
（二）邮件名称：请按照“姓名+应聘岗位”的格式设置邮件名称，如张三+副总经理岗位（物流）；
（三）截止时间：总经理岗位2015年12月25日；
副总经理及总会计师岗位2015年1月25日。