中国房地产开发集团公司是国务院国有资产监督管理委员会管理的房地产开发企业。主营业务为房地产开发、物业资产经营管理、相关设计与中介服务（公司详细情况请访问：http://www.creg.com.cn）。为满足企业发展需要，诚聘有识之士加盟。

　　一、招聘岗位

　　（一）法律部

　　副部长岗（1名）

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，具有司法（律师）任职资格或者企业法律顾问任职资格，五年以上相关工作经历，至少两年部门管理经验；
　　2、年龄在40周岁以下，身体健康；
　　3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，思维严密，办事敏捷，有良好的心理抗压能力；
　　4、具有一定的管理能力，能够独立带领团队完成复杂的工作，有较好的文字综合能力。

　　法务主管岗（业务经理1名）

　　岗位要求：

　　1、大学本科以上学历，具有司法（律师）任职资格或者企业法律顾问任职资格，五年以上相关工作经历；
　　2、年龄在35周岁以下，身体健康；
　　3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，办事敏捷，有良好的心理抗压能力；
　　4、有一定文字综合能力。

　　（二）企业发展部

　　市政设计岗（业务经理1名）

　　岗位要求：

　　1、建筑设计相关专业，研究生学历，高级专业技术职务任职资格，五年以上建筑设计行业工作经历；
　　2、35周岁以下，身体健康，男性，北京市户口，可以出差；
　　3、具有较强的协调沟通能力和文字综合能力，有良好的判断力和市场分析能力；
　　4、责任心强，善于合作，办事敏捷，有良好的心理抗压能力。
　　
　　改革改制岗（业务经理1名）

　　岗位要求：

　　1、经济管理、法律、工商管理等相关专业，大学本科以上学历，中级以上专业技术职务资格，五年以上相关工作经历；
　　2、35周岁以下，身体健康，北京市户口；
　　3、具有较强的协调沟通能力和文字综合能力；
　　4、责任心强，善于合作，办事敏捷，有良好的心理抗压能力。

　　（三）房地产部

　　项目管理岗（业务经理2名）

　　岗位要求：

　　1、工民建、建筑学、工程管理等相关专业，大学本科以上学历，五年以上相关工作经历；
　　2、40周岁以下，北京市户口，有施工单位工作经验者优先；
　　3、具有较强的文字能力和沟通能力；
　　4、具有良好的团队合作能力和协调能力，责任心强，办事敏捷，有良好的心理抗压能力。
　　
　　二、应聘所需材料

　　1、简历及自荐信

　　2、身份证、学历学位证书、职称证书等证明本人能力、水平及业绩等资料复印件

　　　　请应聘者自本招聘公告发布之日起，有意者请将应聘材料邮寄或发电子邮件至我司。电子邮件请以附件发送，并在标题处注明姓名和所应聘岗位。

　　招聘截止日期：2008年8月15日

　　联系地址：北京市海淀区首体南路38号创景大厦8层

　　中国房地产开发集团公司人力资源部

　　邮　　编：100037

　　电子邮件： zhongfangrenshibu@sina.com