中国铝业公司是中央管理的国有重要骨干企业，主要从事铝、铜、稀有稀土及其他有色金属资源开发、冶炼、加工、贸易以及相关工程技术服务。主要产品产量氧化铝位居全球第二，电解铝排名全球第三，铝加工材名列全球第五，同时还是中国最大的铜联合企业，公司连续四年入选世界500强企业。公司国内企业分布在23个省（区、市），在十多个国家设有独资、合资、合作项目和分支机构。

　　中铝海外控股有限公司是中国铝业公司的全资子公司，于2007年在香港注册成立，目前为中国铝业公司旗下九大业务板块之一。主要负责中铝公司海外投资业务，是海外矿业投融资和并购业务的平台，承担着并购与海外投融资，重大新项目开发及前期运作，股权及运营管理，股东关系维护，国际联络，国内审批，以及为其他板块公司的海外投资项目提供专业咨询服务等职能。

　　根据工作需要，中铝海外控股有限公司现面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位

　　并购发展部负责人1人

　　二、岗位职责

  
　　1.  主持部门团队建设工作，确定内部工作流程与分工协作关系，规范内部管理；

　　2.协助制定、执行并监督实施公司重大战略和部门发展规划、工作计划。组织建立项目评价筛选体系、项目数据库和共享各类信息资源；研究并购机会，确定并购目标，制定并执行并购方案（包括交易结构、谈判策略、博弈方案）；

　　3.组织实施公司已决策的重大战略并购项目，并实施估值评价工作，参与重要谈判；对公司重大投资并购工作提供建议和决策支持，参与风险评估工作；

　　4.积极管理并合理使用中介服务机构，建立有效的沟通、汇报讨论机制；

　　5.协助公司维护海外资产（企业）的股东及董事会关系，维护投资权益；

　　6.组织实施其他业务板块海外项目开发的前期工作。

　　三、任职条件

　　45周岁以下，金融、矿业类研究生及以上学历；8年以上海外投资、开发、并购等相关工作经验，5年以上团队管理经验；熟悉财务金融与资产评估，熟悉海外开发工作流程和工作特点；能完整地领导与参加过海外投资并购项目，至少有2个以上成功案例，熟悉项目组织、实施与管理工作；能独立实施估值评价工作，并具备商务谈判经验及能力；熟练使用英语对外沟通；作风严谨，风险防控意识强；工作敬业，能胜任频繁出差任务；身心健康。具有海外学习、工作经历者优先；具有投行或大型企业相关工作经历者优先。

　　四、招聘程序

　　招聘工作采取自愿报名、资格审查、考试、组织考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　五、报名

　　（一）报名时间：2011年12月23日12:00

　　   至：2012年02月23日12:00

　　（二）报名方式：网上提交个人信息

　　（三）提交地址：

　　http://www.ysrencai.com/zhonglvks/default.asp

　　网络技术支持：侯先生 010-62241289

　　招聘联系人：谢先生 010-82298215

　　六、其他

　　应聘者应对提交数据的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

　　根据报名情况，我们将从符合岗位及任职条件的应聘者中择优组织考试。

二〇一一年十二月二十二日

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