云南小龙潭矿务局有限责任公司2022年公开招聘职工公告

文章来源：云南省国资委　　发布时间：2022-05-07

云南小龙潭矿务局有限责任公司成立于1953年，隶属于云南金马集团有限责任公司，地处云南省红河州开远市境内，下辖两个露天矿，矿区面积30余平方公里，探明煤炭储量10.93亿吨，煤种为褐煤，发热量3100-4000大卡，目前核定生产能力为1190万吨/年，五期扩建工程达产后生产能力为1490万吨/年。主要负责滇南火电、煤化工、其他工业和民用煤供应，是云南省重要煤炭生产基地和国家大型煤炭基地—云贵基地重点矿区之一。围绕“百年奋斗、打造一流、铸就辉煌”的企业愿景，云南小龙潭矿务局有限责任公司先后建成“国家二级企业”“部级质量标准化矿务局”“一级安全生产标准化煤矿”，先后荣获“全国煤炭企业安全高效特级露天矿”“全国文明单位”“国家级守合同重信用企业”等省部级以上荣誉100余项，连续12年入围中国煤炭100强企业，连续15年入围云南100强企业，连续20年无安全生产死亡事故。

根据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》等法律法规规定及矿务局公司相关规定，现委托昆明市人力资源服务有限公司面向社会招录104名职工。现将相关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、公开、择优的原则”和德才兼备的标准，严密组织，严格程序，严守秘密，严肃纪律，保证招聘工作平稳有序进行。

二、招聘岗位、人数及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.具备拟报考岗位所需招聘条件。

（二）岗位、人数及条件

招聘岗位及招聘相关条件详见《云南小龙潭矿务局有限责任公司2022年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名方式及报名时间

此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间：2022年5月7日9：00至2022年5月10日17:00，应聘者在规定时间内登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）进行报名，逾期不再受理。

2.报名流程

（1）登录

昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）。

（2）注册

已在该网站注册成为个人用户的应聘者请直接登录，没有注册过的应聘者，请先点击首页上的“新用户注册”然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

（3）填写报名信息

点击首页上“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据，提交报考申请。

应聘人员须下载并填写《云南小龙潭矿务局有限责任公司2022年公开招聘职工报名登记表》（附件2）签字按手印后扫描上传，同时上传学历证明材料（学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准）及相关资质证书，若应聘者未按要求上传相关证明材料导致未通过审核的，由应聘者自行承担一切责任。填写完毕的纸质版材料请应聘者妥善保管，后续资格审核时仍需提供。

注意事项：本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。本次招聘岗位限制专业。应聘者在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为应聘者是否符合本岗位的评判依据，应聘者按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘者填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。报名时，报考人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名表中所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。请确保姓名、身份证号、手机号准确无误。

（4）提交审核

报名信息填好后，上传近期清晰的免冠电子照即可提交审核。提交审核前请认真检查报名信息的准确性，报名信息一旦提交，将不可修改。请应聘者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者自己负责。

（5）报名资格初审

云南小龙潭矿务局有限责任公司委托第三方招聘服务机构昆明市人力资源服务有限公司按照报名条件和岗位任职资格进行简历审核，择优选取符合条件的人员。简历审核包含计算机审核及人工审核。具体审核通过名单以筛选后笔试公告为准。

资格初审时间为2022年5月10日18：00至2022年5月11日9:00。

通过审核的笔试人员名单于2022年5月11日分别在云南人才网（http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）上发布，请应聘者及时查看。

（6）打印准考证

应聘者于2022年5月11日9:00至5月13日9:00期间自行登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）打印准考证（后续笔试、面试时仍需提供准考证，请妥善保管）。

（三）笔试

1.笔试开考的比例不低于3:1，即岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。若比例未达3:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比列开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。

2.本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2021年版），采取闭卷方式进行。科目为综合管理类（A类），主要进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为60分钟，满分为50分，《综合应用能力》考试时限为60分钟，满分为50分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

3.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。应聘者需持本人有效身份证原件和准考证参加笔试。

4.笔试成绩。笔试阅卷结束后，笔试成绩将分别在云南人才网（http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）上公布，同时公布进入面试人员名单，请应聘者及时查看。

（四）面试

面试人数与拟招聘人数的比例为3:1 ，若比例未达3:1，可根据招聘需求降低开考比例或等额比列开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。

1.面试方式：面试分结构化方式和实作考试两种。其中，实作考试只针对推土机驾驶员、服装加工两个岗位，实作考试成绩即为面试成绩。面试分值为100分、成绩按四舍五入保留两位小数。面试时长结构化方式每人不少于20分钟，实作考试因进出矿区不少于6小时。

2.面试时间：具体时间、地点另行通知。

3.实作考试：考试地点开远市小龙潭，具体时间另行通知。

4.面试时应聘者须持本人有效身份证原件和准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘者签字确认。

（五）综合成绩计算

专业技术类岗位的综合成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％，操作维修类岗位的综合成绩＝笔试成绩×30％+面试成绩×70％。各环节成绩均采取百分制计分，成绩保留2位小数。

（六）资格复审与体检

1.资格复审

根据进入面试人员综合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:1的比例，确定参加资格复审人员。若确定资格复审人员综合成绩出现并列，按照面试成绩排序进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃、因故被取消资格复审资格、资格复审不合格等情况的，按照综合成绩排名从高到低进行依次递补。资格复审时应聘者须提供下列材料：

（1）《云南小龙潭矿务局有限责任公司2022年公开招聘报名表》（附件2）原件。

（2）身份证、毕业证、学位证、应届毕业生就业推荐表、应届毕业生提供学信网打印的学籍证明材料、操作证原件和复印件。

（3）应聘者及其直系亲属犯罪记录，是否有直系亲属在小龙潭监狱服刑说明。

（4）应聘者个人受行政处分情况。

（5）应聘者个人征信记录。

（6）其它相关材料。未在规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审时间、地点和参加复审人员名单将分别在云南人才网（http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）上公布，请应聘者及时查看。

2.体检

（1）按照考试和考察结果等额确定体检人选，统一组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，增加毒检及HIV检测。体检合格确定为拟聘用人员。

（2）其中原从事过国家规定职业病危害因素岗位工作的应聘者，在填写报名表时工作经历“职位”栏如实填写从事过岗位，并提供离岗前的职业病体检报告，如不能提供，须增加相关体检项目。若故意隐瞒不填的，将按规定取消录用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。

（3）体检时间和体检地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。属于职业病危害因素岗位的，除健康体检标准外的职业病体检相关费用，若矿务局公司录用后可凭发票报销。

（七）录用

根据体检情况，结合不同岗位的工作特点，确定各个岗位的录用人选，由昆明市人力资源服务有限公司通知应聘者办理录用报到手续。现有工作单位的应聘者，应在报到前办理完成离职手续，否则视为自动放弃。

四、工作地点和薪酬待遇

本次招聘的岗位，工作地点在开远市、开远市小龙潭镇和蒙自市草坝镇三地，录用人员须服从矿务局公司分配，不服从分配的，将取消录用资格。

录用人员与矿务局公司签订劳动合同（首次签订合同期限为3年，试用期3个月），薪酬待遇按矿务局公司薪酬制度执行。

五、纪律监督

此次公开招聘工作由云南小龙潭矿务局有限责任公司和昆明市人力资源服务有限公司共同全程参与纪检监督,监督电话：0873-7196103、0871-63340297。

对违反招聘纪律的应聘人员，将严格依照《昆明市国资监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》（昆国资发[2020]150号）进行处理。

六、疫情防控工作相关要求

1.根据新冠肺炎疫情防控要求，为切实保障广大报考人员和考试工作人员的生命安全和身体健康，应聘者须考试7天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”。在备考期间做好个人日常防护与健康监测，有异常情况的要及时报告招聘单位。

2.笔试和面试考试当天，应聘者提前1小时到达考场或候考室，应聘者进入考场前，应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息，出具24小时内核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。“云南健康码”为黄码、红码的应聘者不得进入考场，“通信大数据行程卡”带“※”号、未出具考前24小时内核酸检测阴性证明的应聘者不得进入考场，

3.参加实作考试的应聘者，应提前查询开远市疫情防控相关规定，并严格遵照执行。

4.参加实作考试的考应聘者，应提前到达开远市，于实作考试前1天提供24小时内在开远市做的核酸检测证明，以及当天的健康码、行程码、同行密接人员自查（使用国家政务服务平台APP查询）和14天内行动轨迹，经矿务局公司审核同意方可进入参加实作考试。

5.在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，应聘者凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

七、其他

1.应聘者每人限报一个岗位。

2.资格审查贯穿招聘全过程。录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。

3.参加体检的应聘者，请保持电话畅通，如果联系电话发生变更或其他情况应及时通知。

4.属于2022年应届毕业生的应聘者，规定报到时间前不能取得毕业证（本科还须取得学位证）的，将不予录用。

5.如出现不可抗力、政策调整等情形，导致招聘工作不能按期进行时，将在云南人才网（http://www.ynhr.com）和昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）上发布通知，请应聘者及时查看。

6.本次招聘笔试、除推土机驾驶员、服装加工两个岗位外其余岗位的面试、体检均在昆明，请应聘者合理安排考试时间及路程，具体相关要求按后续公告为准。

7.本公告由昆明市人力资源服务有限公司负责解释。

八、咨询方式