中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型企业集团，是我国工程领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集、规模最大的国有工业工程企业，业务覆盖化工、石油化工、新型煤化工、天然气及精细化工、新材料、电力、市政等工程领域。自1995年以来连续被美国权威刊物《工程新闻记录》发布为全球250强承包商，2021年ENR名列第17位，目前在全球油气行业工程建设公司中排名首位。

中国天辰工程有限公司，前身为原化学工业部第一设计院，成立于1953年，是新中国成立最早的国家级化工勘察设计单位。经过60多年发展，已成为集技术研发、工程总承包、实业运营、国际贸易和投融资五大能力于一体的国际工程公司。公司以技术研发为“核”为“芯”，驱动工程、实业、工服协同发展，充分利用技术、资本力量，构筑“一核多元”发展格局，努力建设科技驱动型创新平台公司和具有全球竞争力的中国化学旗舰企业。

中化学天辰（泉州）新材料有限公司（以下简称“天辰泉州”）成立于2022年3月1日，是中国天辰工程有限公司控股，由佳化化学（上海）有限公司、天津辰泉企业管理合伙企业（有限合伙）、天津辰港企业管理合伙企业（有限合伙）共同发起设立的混合所有制公司，注册资金8亿元，注册地点为福建省泉州市泉港石化园区。本项目利用泉港石化园区的产业配套优势，同时具有便捷的丙烯来源和稳定的下游客户，采用受国家产业政策鼓励的HPPO技术生产环氧丙烷，环境友好型强，产品成本控制好，三废排放低，能够有效满足我国日益增长的环氧丙烷需求，提高环氧丙烷的自给率。

为深入贯彻落实党中央全面深化国企改革重大决策部署和集团公司深化生产经营管理组织模式改革要求，切实推进公司科改示范行动向纵深发展，根据业务发展需要，现对中化学天辰（泉州）新材料有限公司开展市场化选聘职业经理人，具体情况如下：

一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 遵纪守法、政治坚定，认同公司业务发展方向和企业文化，有良好的职业道德，爱岗敬业；

2. 具有较强的开拓创新精神和丰富的相关行业经验；

3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

4. 条件特别优秀者可适当放宽相应岗位任职条件。

（二）岗位职责及任职资格

1.总经理

岗位职责：

1)全面负责天辰泉州公司生产经营管理工作；

2)完成公司下达的按期投产及后续营收、利润、产量、能耗等各项经济和管理指标；

3)依法合规开展各项工作，行使天辰泉州公司章程规定的总经理职权，组织落实公司各项决议事项；

4)贯彻执行公司确定的质量、环境、职业健康和安全以及效益方针目标，并分解落实目标指标；

5)拟订天辰泉州公司内部管理机构设置方案及各项管理制度；

6)组织天辰泉州公司开展生产经营形势分析，监控管理体系有效运行；

7)拟定天辰泉州公司预算，控制天辰泉州公司费用；

8)进行天辰泉州公司内部工作任务分配及工作协调，员工管理与队伍建设，为公司发展培养和提供各类所需的实业管理及运营人才；

9)负责天辰泉州公司的安全、廉政、保密工作；

10)负责天辰泉州公司员工奖金分配、年度绩效考核工作；

11)督促、检查天辰泉州公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

12)完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1)大学本科及以上学历，化工类相关专业，具有中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书，年龄45周岁以下；

2)具有12年及以上工作经验，8年及以上化工行业生产及管理工作经验；

3)熟悉化工行业政策法规及业务特点；

4)具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

2.副总经理（分管生产运营、设备管理、安全环保等）

岗位职责：

1)依法合规开展各项工作，行使天辰泉州公司章程规定的副总经理职权，落实公司各项决议事项；

2)贯彻执行公司确定的质量、环境、职业健康和安全以及效益方针目标；

3)根据公司内部工作分工，完成任务分配及工作协调，员工管理与队伍建设，为公司发展培养和提供各类所需的实业管理及运营人才；

4)负责岗位职责和工作分工范围内的安全、廉政、保密工作；

5)督促、检查岗位职责和工作分工范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6)分管公司生产运营、设备管理和安全环保各机构，负责建立和完善生产系统、设备管理和安全环保的组织机构及各项管理制度；

7)组织项目的安全试车及试生产工作；

8)组织建立生产系统和公司正常的安全生产运行工作，编制生产计划，完成生产任务；

9)负责生产系统的技术改造及质量工作；

10)负责建立和完善公司安全体系；

11)完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1)大学本科及以上学历，化工等工科相关专业，具有中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书，年龄45周岁以下；

2)具有10年及以上工作经验，8年及以上化工行业生产及管理工作经验；

3)熟悉化工行业政策法规及业务特点；

4)具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

3.副总经理（分管产品规划、市场开发、营销等）

岗位职责：

1)依法合规开展各项工作，行使天辰泉州公司章程规定的副总经理职权，落实公司各项决议事项；

2)贯彻执行公司确定的质量、环境、职业健康和安全以及效益方针目标；

3)根据公司内部工作分工，完成任务分配及工作协调，员工管理与队伍建设，为公司发展培养和提供各类所需的实业管理及运营人才；

4)负责岗位职责和工作分工范围内的安全、廉政、保密工作；

5)督促、检查岗位职责和工作分工范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6)分管供应链相关机构，负责建立和完善供应链的组织机构和各项管理制度；

7)负责制定营销方案，占领市场，增强行业话语权；

8)负责准备生产各项物资和服务，满足开车和生产运营需求；

9)负责保障大宗原料稳定供应，满足开车和生产运营需求；

10)根据购销存需求，负责落实物流车辆、设施和资质等，满足公司采购和销售的物流需求；

11)完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1)大学本科及以上学历，化学工程等工科相关专业，具有中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书，年龄45周岁以下；

2)具有10年及以上工作经验，8年及以上化工行业生产及管理工作经验；

3)熟悉化工行业政策法规及业务特点；

4)具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

4.总工程师（分管技术研发、质量控制等）

岗位职责：

1)依法合规开展各项工作，行使天辰泉州公司章程规定的总工程师职权，落实公司各项决议事项；

2)贯彻执行公司确定的质量、环境、职业健康和安全以及效益方针目标；

3)根据公司内部工作分工，完成任务分配及工作协调，员工管理与队伍建设；

4)负责岗位职责和工作分工范围内的安全、廉政、保密工作；

5)督促、检查岗位职责和工作分工范围内的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6)分管产品开发、技术研发、质量控制相关机构，负责建立和完善各相关组织机构和各项管理制度；

7)负责公司技术管理、质量管理、档案管理、信息管理、产品品质管理；

8)负责公司新建、改建、扩建项目的技术方案审查和管理，对科技攻关、装置技术改进及生产运行中发生的技术问题提供技术支持；

9)负责公司技术研发、新产品研究、专利及专有技术、高新技术企业的策划和申报工作；

10)负责公司技术进步计划与发展规划的编制和实施；

11)负责持续改进、修订和完善公司质量、环境、职业健康安全三体系文件，确保其适宜性，并负责组织三体系的内审和外审工作；

12)负责制定公司信息化建设的总体规划；

13)负责建立公司技术保密体系，负责公司各类密级档案的安全管理；

14)完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1)大学本科及以上学历，化学工程等工科相关专业，具有中级及以上职称或相应等级执（职）业资格证书，年龄45周岁以下；

2)具有10年及以上工作经验，8年及以上化工行业生产及管理工作经验；

3)熟悉化工行业政策法规及业务特点；

4)具有较高的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

三、选聘方式

本次选聘完全按照职业经理人市场化选聘方式，报名者经资格审核合格后，按综合面试、体检、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。

四、聘任及待遇

（一）聘任方式

1.市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由公司与受聘人选签订劳动合同（聘任合同），签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出公司。

2.公司内部人员参与竞聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有职务，并遵守职业经理人管理的相关规定。

3.应聘成功的内部人员，与公司解除原劳动合同，重新签订三年任期劳动合同，在职业生涯发展上给予同等机会。

4.职业经理人的退出按公司职业经理人管理办法执行。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的职业经理人，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据目标任务完成情况及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标，实行基薪+绩效薪+超额利润分享，并享受经理层中长期激励。

五、选聘程序

（一）报名时间

通知发布之日起至2022年5月5日止。

（二）报名材料

1.统一实行网上报名，每位应聘人员可报1个岗位，请在规定时间内提交一份书面应聘报告。应聘报告内容包括：个人简介及经历、业绩、应聘岗位及工作思路等。

2.提交以下材料，包括但不限于：身份证、全部高等教育阶段学历及学位证书、职称证书、相关资质证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以附件形式上传至所应聘岗位。

（三）报名及联系方式

报名方式：

电脑端：公司招聘门户，网址https://china-tcc.zhiye.com/

手机端：关注“天辰招聘职等你来”官方微信，选择“招聘岗位”-“天辰泉港招聘”

联系人：高帆

联系电话：022-23408733

（四）资格审核

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司将通过电话及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（五）面试及体检

资格审查合格的人员参加综合面试，并在指定医院进行体检。

（六）组织考察或背景调查

由公司党委组织部进行组织考察或背景调查。

（七）任用公示

经公司党委会研究审议通过拟任人员名单，对拟聘人选进行5个工作日公示。

（八）聘用

公示期满后，无异议的按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员岗位任职试用期为一年，试用期满考核不合格者，解除劳动合同及聘任协议。

六、有关说明

1. 应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同；

2. 招聘期间，我公司将以电话或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知；

3. 工作年限、年龄、任职年限等时间点均以报名起始时间为准；

4. 我公司承诺为应聘者信息保密。

【责任编辑：温存】