中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司，是我国石油和化学工业体系的缔造者，公司源自原国家重工业部1953年成立的重工业设计院和建设公司。2008年9月，中国化学工程集团公司联合神华集团有限责任公司和中国中化集团公司共同发起设立中国化学工程股份有限公司，并于2010年1月成功上市。自1995年以来，连续入选美国权威刊物《工程新闻记录》(ENR)公布的全球最大的250家承包商。2021年，在全球油气行业工程建设公司中排名首位。

中化学交通建设集团有限公司（简称中化学交通建设集团）是中国化学工程集团有限公司控股子公司，现为中国林业产业联合会重大生态工程分会理事长单位，是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质的国有大型企业，具有公路、桥梁、隧道、市政及工程设计等多项资质。“十四五”时期，中化学交通建设集团将大力实施“一主多元、创新驱动、适度国际化”发展战略，做大做强做优集勘察设计、咨询服务、投资建设、运营维护及智能化于一体的全产业链，积极拓展房建、市政、水利、文旅康养、国家储备林、产城融合等领域，着力发展相关工程材料业务，不断做实“大基建”工程总承包商和产城融合发展运营商，奋力实现高质量跨越式发展。

为进一步贯彻落实中化学交通建设集团深化改革工作要求，打造政治坚定、善于经营、充满活力的高级管理人员团队，助力公司高质量跨越式发展，现对中化学交通建设集团有限公司广东分公司高级管理人员开展市场化选聘工作。具体情况如下：

一、招聘岗位

本次市场化选聘的高级管理人员岗位5个。

具体岗位职责见《中化学交通建设集团有限公司广东分公司高级管理人员岗位职责》（附件1）。

二、岗位任职条件要求

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有较强的创新意识和创新自信，开拓进取，善于防控风险，推进公司技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高公司核心竞争力。

3.具有较突出的工作业绩及丰富的专业知识，熟悉相关法律法规，熟悉相关行业情况，有较强的沟通协调能力和管理能力，勇担当，善作为，勤勉尽责，团结合作。 

4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）基本任职资格条件

1.学历要求。一般应当具有大学本科以上学历；

2.经验要求。5年及以上相关管理工作经验；

3.年龄要求。年龄一般应在45周岁以下；

4.资历要求。一般应具有中央企业或地方大型国有企业同等职级岗位任职经历，且应当在下一层级岗位工作2年以上；

5.职称及资格证书要求。具备中级及以上职称或具备相应的执（职）业资格证书；

担任党的领导职务的，还应当具有3年以上党龄，符合《中国共产党章程》和有关规定的要求；担任总会计师的，一般还应当具有注册会计师职业资格或者财务管理类中级及以上职称；

6.以上年龄、经验及资历等涉及时间计算的截止日期为2022年1月31日；

7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

三、选聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：本次市场化选聘统一实行网上报名，报名截止时间为：2022年2月11日17:00；

2.报名材料：

请登录中化学交通建设集团有限公司官方网站（www.cncccg.com）下载报名资料，填写《中化学交通建设集团有限公司市场化选聘报名表》（附件2），粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张。

请提交以下资料电子扫描件：身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料。

以上资料须整理为压缩文件发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在10M以内），邮件主题及文件夹命名格式为：广东分公司-岗位-姓名，如：广东分公司-党组织副书记-王超）。

本次市场化选聘每人限报1个岗位，不接收其它格式填写的简历。

（二）资格审查

工作人员将根据岗位任职条件及应聘人员提交的证明材料进行资格审查，凡是不接受中化学交通建设集团及所属广东分公司管理制度的，一票否决。

（三）综合测评

所有通过资格审查的应聘人员需统一参加综合测评，具体安排另行通知。

（四）人选确定

将根据综合测评结果及岗位实际情况，确定人选。

（五）组织考察

中化学交通建设集团将组织对确定人选进行考察，全面考察人选的素质、能力、业绩和廉洁从业情况。

（六）依法决定聘任。

依法履行聘任程序。

四、管理方式及福利待遇

（一）管理方式

对于市场化选聘的经理层成员实行任期制契约化管理，原则上每届任期三年，签订《岗位聘任协议》、《经营业绩责任书》（年度、任期）。

（二）福利待遇

薪酬分配实行“业绩与薪酬双对标”机制。在统筹考虑广东分公司发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素基础上确定薪酬总水平，同时根据高级管理人员所承担的工作任务及履职表现确定具体薪酬，薪酬水平对标同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬。

五、有关说明

1.应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，依法解除与其签订的聘任协议、劳动合同。

2.招聘期间，工作人员将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

3.中化学交通建设集团承诺对应聘人员信息进行保密。

4.在招聘过程中，将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。

5.中化学交通建设集团有权根据岗位变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的选聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。

六、联系方式

联系人：邓经理

联系方式：0531-82316673

报名邮箱：hr@cncccg.com

附件1 中化学交通建设集团有限公司广东分公司高级管理人员岗位职责

附件2 中化学交通建设集团有限公司市场化选聘报名表

【责任编辑：殷丰收】