中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称通用技术集团）成立于1998年，是中央直接管理的国有重要骨干企业。2018年12月，集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。截至2021年6月底，集团境内经营机构488家，其中二级经营机构25家，境外机构91家；拥有沈机股份、中国汽研、环球医疗、中国医药4家上市公司；职工总数8.7万人。

近年来，通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高质量发展。2020年集团实现营业收入1958亿元，利润总额78.3亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团6次入围《财富》世界500强。

中国医药健康产业股份有限公司，是通用技术集团控股的上市公司（股票简称：中国医药，股票代码：600056），其前身为1984年成立的中国医药保健品进出口总公司，1999年加入通用技术集团，现已成为集团旗下唯一医药及医疗器械资产整合平台。通用技术中国医药秉承“关爱生命、追求卓越”的核心理念，建立了以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的产业格局，产业形态涉及种植加工、研发、生产、销售、物流、进出口贸易、学术推广、技术服务等全产业链条，聚焦服务“健康中国”战略、服务人民美好生活，着力打造国内一流、国际领先的医药和医疗器械产业集团。

结合中国医药战略规划，公司正在以昂扬奋斗的姿态，开启建设国内一流、具有国际影响力的贸、工、技、服一体化的医药及医疗器械产业集团发展新征程，为世界一流新通用建设贡献力量。

公司党委团结带领各级党组织和广大党员干部职工奋勇拼搏、真抓实干，凝心聚力开启“十四五”发展新征程。公司现开展有关岗位公开选聘工作，具体如下：

一、选聘岗位

下属二级经营单位副总经理

二、岗位职责及任职要求

（一）二级经营单位副总经理（生产管理方向）

1.岗位职责：

（1）协助总经理贯彻执行党和国家的方针、政策、法令，上级有关指示、决定及公司的各项规章制度，抓好生产计划，生产技术管理工作。

（2）领导各项定额管理工作，组织制定合理的劳动定额，改进劳动组织，改进奖励制度，贯彻“按劳分配”，不断提高科研和生产效益。

（3）负责组织制订年、季、月份生产计划，并组织实施。

（4）主管生产计划调度系统，加强生产指挥，主持生产调度会议，及时组织有关部门解决生产中的各种薄弱环节，维持正常生产工作秩序。

（5）组织贯彻执行国家有关的科学技术政策和各项管理制度、技术标准、规范、规程等。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）一般应当具有大学本科（含）以上文化程度，药学等相关专业，中共党员优先。

（2）具有累计10年以上工作经历，其中至少5年血液制品生产经验。

（3）具有药品生产管理相关专业技术职务或执业药师资格，熟悉GMP管理。

（4）具有正常履行职责的身体条件。

3.任职条件：

（1）符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

（2）全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。

（3）勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；具备较为丰富的医药特别是血液制品行业工作经验，至少对行业某一细分领域较为精通，思路清晰，按程序办事，能够支持和配合企业负责人做好分管工作；敢于管理，勇于担责，注重学习，善于创新思路协助企业负责人解决企业发展面临难题，且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策；善于优化资源配置，积极调动资源，有序推进工作目标达成，支持企业战略落地。

（二）二级经营单位副总经理（质量管理方向）

1.岗位职责：

（1）在总经理的领导下，对公司产品质量实施全面管理。

（2）根据公司年度生产经营目标，组织拟定公司质量管理工作计划和实施细则。

（3）制定下属部门工作流程，审核其他部门相关质量工作流程，监督检查实施。

（4）根据GMP管理体系要求，实施、检查、督促、整改GMP的各项工作，保证通过各级药监部门的GMP检查。

（5）负责批准质量标准、取样方法、检验方法和其他质量管理的操作规程，及其他所有与质量有关的变更。

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）一般应当具有大学本科（含）以上文化程度，药学等相关专业，中共党员优先。

（2）具有累计10年以上工作经历，其中至少5年血液制品行业质量管理经验。

（3）具有药品质量管理相关专业技术职务或执业药师资格，熟悉GMP管理。

（4）具有正常履行职责的身体条件。

3.任职条件：

（1）符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业领导干部标准，“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”，工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出。

（2）全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。

（3）勤勉敬业，始终保持干事创业的激情和动力，遵守职业道德，诚信践诺，廉洁自律；具备较为丰富的医药特别是血液制品行业工作经验，至少对行业某一细分领域较为精通，思路清晰，按程序办事，能够支持和配合企业负责人做好分管工作；敢于管理，勇于担责，注重学习，善于创新思路协助企业负责人解决企业发展面临难题，且能够针对形势变化及时调整工作思路和对策；善于优化资源配置，积极调动资源，有序推进工作目标达成，支持企业战略落地。

三、薪酬待遇

正式录用后，根据中国医药及二级经营单位相关薪酬制度执行。

四、报名事项

（一）截止时间

2021年10月24日。

（二）报名材料

1.填写《应聘申请表》（应聘申请表下载方式为百度网盘,链接: https://pan.baidu.com/s/1pB0KQLondMIywd4zlstFUA 提取码: ppgt）。

2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、获奖证书等。

（三）报名方式

请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱hr@meheco.com.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”，未按规则投递的视为无效报名。

五、其他事项

（一）本次岗位公开选聘采用现场面试或视频面试的方式进行，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担。

（二）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。

（三）资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。

（四）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。

【责任编辑：殷丰收】