一、公司简介

中国化学工程集团（股份）有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司，是我国石油和化学工业体系的缔造者，自1995年以来连续入选美国权威刊物《工程新闻记录》（ENR）公布的全球最大的250家承包商,在全球油气行业工程建设公司排名中位列第二位。中国化学所属全资子公司中国天辰工程有限公司（简称“中国天辰”）前身为化学工业部第一设计院，成立于1953年，公司以工程为先导、以研发为龙头、以产业为支撑，集咨询、研发、设计、采购、施工管理、设备制造、开车指导、投融资等多功能于一体的，具有工程技术研发能力、工程总承包能力和项目投融资能力的国际工程公司，是智力密集、技术密集、资本密集的科技型国有骨干企业。

福建天辰耀隆新材料有限公司（简称“天辰耀隆”）成立于2012年2月，是中国天辰和福州国有企业耀隆化工集团公司出资组建的国有合资企业。天辰耀隆一期投资约42亿元人民币，建设20万吨/年己内酰胺项目，经过技改目前产能已达33万吨/年，是目前世界单线产能最大的己内酰胺项目生产线，成功奠定了中国化学实业发展的第一块基石。天辰耀隆先后获得国家高新技术企业、全国企业信用评价AAA级信用企业、福建省龙头企业。

天辰齐翔新材料有限公司（简称“天辰齐翔”）作为自主创新“丁二烯法合成己二腈技术”的转化平台，由中国天辰联合淄博齐翔腾达化工股份有限公司共4家单位于2019年7月12日合资成立，注册资本27亿元，坐落在山东淄博齐鲁化学工业园区。公司成立伊始，即按照国有企业混合所有制改革的最新要求，引入了民营战投参股，同时让核心骨干员工进行跟投激励，实现企业和员工共担市场竞争风险、共享改革发展成果，进一步激发员工实干兴企、创新兴企、振兴民族产业的动力和活力。天辰齐翔将秉承新技术、新动能、新机制、新愿景“四新”理念，引领中国高端尼龙化工新材料发展，打造中国化学最具全球竞争力的尼龙新材料产业基地。

为深入贯彻落实党中央全面深化国企改革重大决策部署和国务院关于国企改革三年行动方案有关要求，切实推进公司科改示范行动向纵深发展，强化市场化用工机制，根据公司深化改革工作领导小组安排，公司所属二级单位、二级部门部分中层岗位公开选聘。

二、招聘岗位

三、选聘程序

本次选聘岗位完全按照市场化选聘方式，报名者经资格审核合格后，按综合面试、体检、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。

四、聘任及待遇

（一）聘任方式

1.天辰耀隆总经理岗位试行职业经理人机制，市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由公司与受聘人选签订劳动合同（聘任合同），签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出公司。

2.本次选聘其他岗位实行任期制和契约化管理，外部人员劳动合同期限与聘任合同一致，且签订经营业绩责任书(年度及任期)等，其他内容执行公司中层管理岗位任期制及契约化管理办法。

（二）薪酬待遇

按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据目标任务完成情况及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。其中天辰耀隆总经理、天辰耀隆财务总监、天辰齐翔财务总监三个岗位，实行基薪+绩效薪+超额利润分享，以及享受经理层中长期激励。 本次选聘其他岗位按照中国天辰中层管理岗位价值评估结果进行核定与入位。

五、选聘程序

（一）报名时间

通知发布之日起至2021年7月25日止。

（二）报名材料

1.统一实行网上报名，请在规定的时间内提交一份书面应聘报告。应聘报告内容包括：个人简介及经历、业绩、应聘岗位及工作思路等。

2.提交以下材料，包括但不限于：身份证、全部高等教育阶段学历及学位证书、职称证书、相关资质证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以附件形式上传至所应聘岗位。

（三）报名及联系方式

1.报名方式：

电脑端：公司招聘门户网址https://china-tcc.zhiye.com/

手机端：关注“天辰招聘职等你来”官方微信，选择“招聘岗位”-“社会招聘”

2.联系人：姚瑶

3.联系电话：022-23408726

（四）资格审核

根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（五）面试及体检

资格审核合格的人员参加综合面试以及在指定医院体检。

（六）组织考察或背景调查

由公司党委组织部进行组织考察或背景调查。

（七）任用公示

经公司党委会研究审议通过拟任人员名单，对拟聘人选进行5个工作日公示。

（八）聘用

公示期满后，无异议的按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员岗位任职试用期为一年，试用期满考核不合格者，解除劳动合同及聘任协议。

六、有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以电话或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）工作年限、年龄、任职年限等时间点均以报名起始时间为准。

（四）我公司承诺为应聘者信息保密。

附件：中国天辰工程有限公司中层管理岗位职责及任职条件

【责任编辑：王占朝】