中国电子旗下中国信息安全研究院有限公司（以下简称：中国信安）成立于2012年2月，主要从事网信产业政策与标准研究、战略规划研究与推进、重大项目策划与组织、安全测评与检查、前沿业务领域探索与孵化等工作。中国信安建设有国家保密科技测评中心电子信息产业系统测评实验室、大数据分析与应用技术国家工程实验网信智能中心等多类科研载体，是国家级双创示范基地及北京市高精尖产业技能提升培训机构，长期以高质量研究成果服务国家网信战略实施和中国电子网信产业发展，是中央网信办、工信部、发改委、国资委、中国工程院等单位网信工作的重要支撑单位，为培育壮大中国电子网络安全、信创工程、现代数字城市、工业互联网等业务作出了重要贡献。中国信安在北京未来科学城建设有16万平方米的中国电子网络安全和信息化产业基地，尚有二期17万平方米待建设，拥有广阔的发展空间。中国信安坚持深化市场化结构性改革，打造“崇尚实干、激励奋斗”的选人用人机制和“海纳百川、敢为人先”的创新创业文化，致力于成为我国网信领域具有战略支撑作用的一流新型科技机构。

一、招聘范围和工作地点

本次招聘范围面向全国开展，工作地点北京。

二、招聘岗位

本次招聘针对咨询、规划等研究类岗位。具体如下：

1.职能岗位6人，包括计算机标准化主管1人、人力资源薪酬考核主管1人、人力资源培训主管2人、信息化专员1人和行政专员1人；

2.业务岗位20人，包括信创产业研究所高级研究员5人、研究员3人；网络安全研究所高级研究员5人、研究员3人；测评部测试工程师2人、网信智能部技术总监、项目总监各1人；

3.实习岗24人，作为咨询研究类储备人才，面向相关博士、硕士和本科在读生。包括验室项目助理实习和研究助理实习各2人、咨询研究实习岗20人。

三、岗位基本要求

1.高级研究员（网安所/信创所）

（1）博士以上学历或具有高级职称人员，信息安全类、计算机类、通信类、电子类、经管类及相关专业；

（2）承担过省部级以上相关课题研究与科研任务者优先；

（3）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

2.研究员（网安所/信创所）

（1）硕士以上学历或具有中级及以上职称人员，博士优先，信息安全类、计算机类、通信类、电子类、经管类及相关专业；

（2）承担过省部级以上相关课题研究与科研任务者优先；

（3）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

3.测试工程师

（1）硕士以上学历或具有高级职称人员，博士优先，信息安全类、计算机类、通信类、电子类、经管类及相关专业；本科以上学历，软件、系统测试类相关专业毕业；

（2）具有1年以上测试工作经验；

（3）熟悉分级保护、等级保护等网络安全体系并有相关项目经验者优先；

（4）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

4.技术总监（网信智能方向）

（1）本科以上学历，大数据、人工智能与信息安全相关专业毕业，熟悉互联网大数据平台和分享经济平台建设运营，了解物联网标识解析与区块链相关技术，具有大型工程与平台建设实战经验；

（2）具有8年以上大数据、互联网等相关工作经验；

（3）具有高级职称以上职称或互联网公司高级技术主管岗位经历，有标志性技术创新成果与转化经验；

（4）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

5.项目总监（网新智能方向）

（1）本科以上学历，计算机、数学、统计、经济相关专业毕业；

（2）具有5年以上大数据、互联网等相关工作经验，3年以上大型项目管理经验；

（3）具有高级职称以上或互联网公司高级项目主管岗位经历，具有重大课题研究和项目申报、实施工作经验；或具有政府、大型企业信息化项目实施经验；

（4）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

6.计算机标准化主管

（1）计算机或相关专业硕士以上学历；

（2）具有3年以上标准相关工作经验，编制3项以上标准；

（3）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

7.人力资源薪酬考核主管

（1）本科以上学历，人力资源管理类或相关专业毕业。

（2）具有3年以上人力资源行业工作经验，2年以上薪酬考核工作经验，具有国企、央企同行业工作经验者优先考虑；

（3）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

8.人力资源培训主管

（1）本科以上学历，人力资源管理类或相关专业毕业；

（2）具有3年以上人力资源行业工作经验，2年以上培训工作经验，具有国企、央企同行业工作经验者优先考虑；

（3）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

9.硕博实习生

（1）信息安全类、计算机类、通信类、电子类、经管类等专业全日制在读研究生，C9、16U、G7和E9类高校优先；

（2）拥护党的领导，遵守国家法律法规要求，无影响履职资格的违法、违规、违纪等不良记录。

四、人才保障

（一）正式岗位

1.具有市场竞争力的薪酬水平，良好的基本薪酬保障政策和具有竞争力的利润分享机制；

2.完备的企业福利体系，包括：六险一金、带薪年假、交通补助、用餐补助、通勤班车、弹性工作、年节福利等；

3.良好的人才政策保障，包括：北京工作居住证、京外调配、人才购房政策、畅通的职称评审通道和职级晋升体系、子女入学保障；

4.创业平台保障与支持政策。

（二）实习岗位

1.博士研究生：8000元/月、硕士研究生6000元/月，实习结束后，可根据需要开具实习证明；可根据工作成果与贡献给予奖励；

2.福利：通勤班车、餐饮补贴；

3.期间表现优异者，优先录取至中国信安工作，或由中国信安推荐至中国电子系统内企业工作。

五、招聘流程

投递简历-简历筛选-线上/线下面试-发送入职通知书-入职报到。

六、简历接收

1.简历接收时间：2021年3月10日起；

2.集中面试时间：根据用人部门需求和简历筛选情况，随时预约面试；

3.简历投递渠道：前程无忧/拉钩招聘/电子邮箱（zhaopin@cecr.ac.cn）；

4.招聘联系方式：巴老师 010-66608220；李老师 010-66608224。

【责任编辑：李沐霖】