为构建集团公司高效后勤服务保障体系，加强集团后勤服务中心服务管理工作，通用技术集团后勤服务中心现公开招聘管理人员3人。

 一、基本条件要求

（一）政治素质好，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证党的基本理论、基本路线、基本方略全面贯彻执行，立志投身企业的改革发展党建各项事业。

（二）具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新，有较强的业务能力和一定的组织、协调能力。

（三）正直诚信，品行端正，廉洁自律，作风严谨，勤奋踏实，组织纪律性强；遵守公司规章制度，无违法违纪行为和不良记录。

 二、招聘岗位和要求

（一）物业管理部专员1人

 1.岗位职责

（1）负责编制集团公司持有房产的设备设施维修和更新改造计划与预算；

（2）负责工程项目立项文件的起草和招标采购项目的技术资料的准备；

（3）负责工程项目批复后与物业管理和餐饮服务单位的对接，合同起草或审批，以及组织和监督项目实施；

（4）参与工程项目验收，负责竣工项目费用支付；

（5）负责追加项目的必要性和可行性评估，编制相关预算；

（6）负责工程全过程资料的收集、整理、归档；

（7）承办部门交办的其他工作。

 2.岗位要求

（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工科相关专业；

（2）具有较好沟通协调能力和文字表达能力；

（3）具有2年以上工程管理岗位工作经验；

（4）取得工程技术专业中级以上职称，取得造价师及以上证书者优先；

（5）特别优秀者可适当放宽上述条件；

（6）同等条件下，退役军人优先。

（二）资产管理部专员1人

 1.岗位职责

（1）负责集团公司持有房产和办公类固定资产日常管理及相关制度建设；

（2）负责集团公司办公类固定资产购置费用的预算编制、审核并组织和监督实施；

（3）负责集团公司办公类固定资产购置及清理处置工作；

（4）负责集团公司办公用房调配和二级机构负责人办公用房使用情况备案管理工作；

（5）负责集团公司办公类固定资产信息化管理与数据维护；

（6）承办部门交办的其他工作。

 2.任职要求

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，具有资产管理相关专业背景优先；

（2）具备较强的沟通协调及文字写作能力和团队合作精神；

（3）具有2年以上资产管理相关工作经验；

（4）工作认真、细致、踏实，责任心强；

（5）特别优秀者可适当放宽上述条件；

（6）同等条件下，退役军人优先。

（三）资产管理部专员1人

 1.岗位职责

（1）负责集团公司持有房产的租赁经营工作；

（2）负责租赁经营业务管理制度和业务流程建设，规范租赁经营业务环节；

（3）负责租赁经营业务资金收付、单据交接、款项结算等业务流程，设立收款台账并定期与财务总部对账结算；

（4）协助负责华宝大厦物业管理及相关工作；

（5）负责提供集团公司持有房产相关的持有证明文件；

（6）协助负责信息化管理平台相关数据维护工作；

（7）承办部门交办的其他工作。

 2.任职要求

（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历；

（2）具备较强的沟通协调及文字写作能力和团队合作精神；

（3）具有2年以上租赁业务相关工作经验；

（4）工作认真、细致、踏实，责任心强；

（5）特别优秀者可适当放宽上述条件；

（6）同等条件下，退役军人优先。

 三、报名事项

（一）报名截止时间：2021年3月31日

（二）报名材料

 1.提交“通用技术集团公开招聘报名表”（详见附件）一份，内容包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩等；

 2.提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：身份证、学历学位证书、资格证书或获奖证书等。

（三）报名方式

 请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。

 附件：通用技术集团公开招聘报名表

【责任编辑：李沐霖】