为提升资金集中管理水平，提高资金使用效益，经有关部门批准，中国一重拟组建一重集团财务有限公司，地点：哈尔滨。财务公司履行公司金融事务管理职能，以提高公司整体经济效益为目标，合法开展各项金融业务，积极为成员单位提供综合金融服务，办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计等。为加快推进财务公司组建工作，现面向社会开展财务公司部分岗位公开招聘。

一、招聘岗位及人数

1.信贷业务部主管1人、业务经理1人

2.审计稽核部主管1人、业务经理1人

3.金融市场部业务经理1人

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

2.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《中国一重社会公开招聘报名表》（见附件），学历和学位证书、身份证、其他相关证书（如职业资格证书、专业技术资格证书）扫描件，简历投递邮箱：1364191000@qq.com。

3.报名截止时间：2020年11月4日。

4.联系人及电话：潘先生，0452-6811067。

三、基本条件

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的信心和决心，忠诚一重，政治意识、大局意识和社会责任意识强，中共党员优先。

2.具有良好的工作自律性和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，优秀的人际交往能力和组织协调能力，具有较强的识别、分析和解决问题的能力，具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够根据客户需求有效对接金融产品。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家及上级的相关政策，熟悉行业及企业的相关情况。

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

四、任职资格

（一）部门主管

1.具有6年以上银行支行副行长（同职级）或财务公司部门主管的工作经历。

2.全日制大学本科及以上学历，财务、金融、审计、法律等与竞聘岗位相关专业。中级职称以上。

3.具有较强的领导能力、分析能力、写作能力和创新能力。

4.身体健康，具备人际交流需要方面的能力。

5.年龄原则上不超过45周岁。

（二）业务经理

1.全日制大学本科及以上学历，财务、金融等相关专业。

2.具有3年以上在金融机构（或财务公司）相关岗位的工作经验。

3.具有较强的分析能力、写作能力和创新能力。

4.身体健康，具备人际交流需要方面的能力。

5.年龄原则上不超过40周岁。

五、岗位职责

（一）信贷业务部主管

1.组织开展客户服务工作。按照公司的发展规划和经营目标，制订并组织实施部门工作计划；负责外部联系和内部协调。

2.组织授信客户的营销维护、授信调查申报、客户评级、贷款发放工作、对授信资产质量负责；组织票据融资的营销维护。

3.组织授信客户的贷前调查、贷后监控、资产分类、本息管理工作；复核资产风险分类的初分结果。

4.组织非授信业务的营销、维护、办理及后期监控工作；开展客户调查和市场调研，开发新产品和市场。

5.组织授信业务统计分析、报表编制；业务报告的撰写；文件制度和授信档案的归集管理工作。

6.负责本部门员工行为的规范管理，组织定期召开本部门例会，安排工作，并监督、检查工作执行情况；安排、调配、管理部门员工的日常工作，并实施考核；组织部门员工职业道德教育、业务培训及考核。

（二）审计稽核部主管

1.根据相关监管机构以及集团公司的要求和工作部署，结合本公司的实际经营情况，制定审计稽核部工作计划。

2.对财务公司各部门和每个员工贯彻执行国家财政金融方针政策、有关法律法规和财务公司内部控制制度的情况，进行稽核监督；检查现行规章制度和操作规程在执行中的缺陷和漏洞，指出经营管理中的薄弱环节，提出健全制度、克服缺陷、堵塞漏洞的措施和建议，并协调有关部门采取相应的整改措施。

3.负责不良资产管理责任认定工作，发现财务公司内部工作人员的违纪、违规、违法行为，应立即制止，责令其限期纠正。并视具体情况，作出相应的报告。

4.根据董事会和高级管理层的要求，对严重违法违纪行为，进行专项稽核；定期向审计委员会和高级管理层提交审计报告。

5.负责接待和配合监管部门开展监督检查工作。

6.对董事会下设的审计委员会报告工作，统筹审计委员会的日常事务。

7.承担审计委员会委员职责。

8.负责完成财务公司董事会和高级管理层交办的其他工作。

（三）信贷业务部业务经理

1.负责信贷类金融产品的研发、推介及开发工作。

2.制订信贷经营计划，完成信贷业务的统计与分析工作。

3.负责对客户信用评级和授信额度进行管理，为成员单位提供信贷业务服务。

4.负责办理客户自营贷款、委托贷款、担保业务、票据承兑与贴现业务等信贷业务。

5.负责为成员单位办理担保类、承诺类、代理类等中间业务。

6.负责对信贷业务的风险识别、评估与监控，对已发放的款项进行贷后跟踪管理。

7.负责为成员单位提供融资方案，推介金融产品，开展多种业务咨询。

8.负责本部门业务资料的收集、分类、整理、保管、归档、管理工作。

（四）审计稽核部业务经理

1.按照规定开展后续审计，跟踪、报告审计整改措施的落实情况。

2.按照规定开展离任审计工作、经济责任审计工作。

3.负责对公司服务质量进行监督，定期设计、发放及回收服务质量调查问卷，征询、反馈客户对公司服务质量的建议。

4.负责受理、处理客户服务投诉，报告处理结果，维护和保持客户投诉渠道（邮箱、电话、电子邮件等）的畅通。

5.协助部门主管负责不良资产管理责任认定工作。

（五）金融市场部业务经理

1.参与制定公司投融资业务发展规划；参与编制公司年度投融资计划。

2.负责公司同业授信和投融资政策的制定。

3.负责制定资金存放、拆借、信贷资产转让、债券回购、有价证券投资、票据转贴现、再贴现及回购等在内的具体同业业务计划，根据审批结果，具体实施。

4.负责资本市场及相关金融工具的调研分析，形成研究报告。

5.负责业务发展委员会决策的相关工作落实。

6.负责办理同业授信业务。

 

附件：中国一重公开招聘报名表

【责任编辑：伍全】