一、招聘单位简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）人力资源部同时承担中国航空集团有限公司（简称“集团”）人力资源管理职责，是集团（国航）一级管理支持部门。具体负责人力资源战略规划、制度建设、资源配置、监督评价等管理事项，按照市场化、规范化、专业化的管理导向，建立权责清晰、精简高效、运行专业的管控模式，搭建集团（国航）合规高效有序的人力资源管理平台，确保人力资源管理各项工作有序推进。

二、招聘岗位简介

（一）工作内容与职责

人力资源岗：结合国家政策、经济形势、市场导向、行业发展、公司战略等，健全组织管理体系，科学地配置和使用人力资源，完善干部管理、领导力培训及薪酬福利制度，优化绩效激励机制，落实集团（国航）的各项人力资源管控政策、制度。

（二）招聘数量

2020年应届毕业生10名。

（三）工作地点：北京，其中北京地区包含首都机场和大兴机场。

三、岗位应聘条件

（一）学历条件

国内院校毕业生须具有全日制普通高等院校研究生及以上学历、学位，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

国（境）外院校毕业生须为获得研究生学位的应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）专业条件

经济管理类、心理学类、数理统计与信息技术类、文学与传播类、法学类等相关专业。

（三）职业资格或技能条件

国内院校毕业生的国家英语六级考试成绩须在425分（含）以上。

四、报名方式和截止日期

（一）报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求进行注册、报名。

（二）报名截止日期

截止至2019年10月31日24时（北京时间）。

五、咨询方式

联系人：王女士

联系方式：recruit@airchina.com

六、其它注意事项

请详见国航招聘官网《国航股份2020年应届毕业生招聘说明》。

 

【责任编辑：陈宁】