文章来源:中国航空工业集团有限公司 发布时间:2018-05-04
全国五一劳动奖章获得者、航空工业洪都铆工万辉
凭借一手绝活和不服输的韧劲,历经多种型号的磨炼,从一名普通铆装钳工成长为型号攻坚的带头人,万辉被大家称为“装配达人”。
“用技术创新为自己代言”
有些人一辈子只能干一个代际的飞机型号,可是万辉却干了几个代际的飞机。无论是年代久远的老型号,还是国家新型高精尖重器,万辉总能突破一个个技术瓶颈,解决一个个装配难题。
万辉表示,对于产业工人来说,最大的荣誉是什么?不是获奖,不是加薪,而是用技术创新为自己代言。
2017年,万辉所在的工段承接了某重点型号关键部件,涉及跨代际高精尖制造技术,一定程度上代表了国家航空工业的装配水平。该产品对结构外形阶差、对缝间隙、大尺寸装配协调以及外形表面质量等装配技术要求极为苛刻。为满足对缝间隙及阶差的严格要求,万辉大胆创新,结合产品装配中的难点,自制蒙皮对缝划线器和圆弧面制孔垂直钻套,在样件上多次试验成功后,应用到装配中。在万辉和团队的努力下,全年批产产品无一审理故障,客户代表在验收时,大加赞赏,称其为“可免检的产品”。
在万辉眼里,新型号需要创新,老型号同样存在创新的空间。初教6是20世纪50年代研制的基础教练机。由于国家急需,加上品质超群,生命力顽强,初教6需要恢复并打通全套批生产线。型号生产中,万辉精心筹划,细化分解作业计划,优化工序,他所推行的日计划生产管理成为初教6生产线上一种管理创新手段。
“强力执行+技术创新”,万辉将善于创新的作风带到攻关工作中,几十年如一日,既反映了一种积极的态度,更体现了一种觉悟和境界。
“人人都是一面创新旗帜”
万辉不善言辞,但他用行动感染着身边的团队,从一个人先进到一个团队先进,万辉投注了太多的热情与精力。
万辉有着强烈的荣辱观和团队意识。在高级教练机L15的生产中,万辉一马当先,冲在最前面。油箱密封铆接是一项时效性较强的工作,必须24小时内完成分解和密封铆接工作。密封铆接又是一个精细活,必须确保不漏气,不渗油,无多余物。胶液少了,可能漏气渗油,胶液多了,则容易产生多余物。铆接时,多余的胶液从夹层中挤出,滴在手上或零件上,粘稠难除,稍不留意就会打滑,或伤及手指,或伤及零件表面,万辉一边擦拭胶液,一边不停地装夹打铆。工作服被汗水和胶液浸湿了,他却默默承受着。他坚定的信念和顽强的毅力感染着整个团队,大家和他一起坚持、坚持、再坚持,直到任务完成。因为万辉的带动作用,他所在的工段绩效考核常年保持前列,团队成员先后成长为铆接装配线上的佼佼者。2017年,万辉所在工段被评为“全国工人先锋号”。万辉这个名字不仅代表了他个人,更代表了一种精神——坚忍不拔,永不言弃。
万辉身边聚集了越来越多的技术骨干,为了进一步发挥骨干人才的集聚效应,2014年,万辉劳模工作室成立了,并由此开创了技术和技能组合协同创新的新模式。作为工作室的灵魂人物,万辉紧紧围绕科研生产中的重点、难点问题,协同技能高岗和工艺技术骨干开展创新活动。2017年,万辉劳模创新工作室荣获江西省级工作室。这个称号背后凝结着丰富的内涵。近3年,工作室孵化了一批技术成果,自制工具20余套,创新课题4项,解决技术难题50余项,授权发明专利2项,实用新型专利15项,提出合理化建议300余条,创造经济价值近200万,极大缩短了关键部段件装配周期,并显著提升产品质量。人才快速成长,10多名成员中,涌现出享受国务院特殊津贴的专家、航空工业首席技能专家、航空工业青年岗位能手、江西省劳动模范、江西五一劳动奖章获得者等一批先进人物。
在万辉看来,创新工作有章可依,有规律可循。掌握创新规律,就是掌握了一门技能。实际工作中,万辉抱定“让创新成为一种技能”的理念,深耕细作,为构建良性循环的创新平台而弦歌不辍。
面对荣誉,万辉朴实地说:“我是一个装配铆工,守着装配型架,干着平凡的工作。我知道,这个荣誉是成千上万铆工,是大家牢牢守护着属于自己的那一份使命和责任而换来的,我的荣誉要与每一个从事着铆装工作的工人分享。我和我的团队用手中的铆枪,能够参与装配从年代久远的一代机至新型高精尖的国之重器,整整跨越几个代际,我们是幸福的。我仅仅是新时代产业工人的一个代表。我会加倍珍惜荣誉,用实际行动诠释航空报国的伟大含义,在平凡的岗位上贡献自己微薄的力量。”
【责任编辑:李巨尧】