文章来源:中国兵器装备集团有限公司 发布时间:2020-03-02
2月20日一早上班,唐敏就在办公室电脑和手机间不停忙碌,两个微信群不停有人@她,她不停回消息,打电话,随时在领餐群、单工宿舍群切换工作。
这是新冠肺炎疫情期间唐敏的一个普通工作日。在疫情防控和复工复产工作中,她作为兵器装备集团所属长江电工后勤团队的一名管理人员,挑起了公司食堂管理、厂区环境卫生管理以及为单工宿舍隔离人员服务的担子。有着10余年党龄的唐敏说,我的工作很琐碎,但是大疫当前不能有半点闪失。
关爱,在1.5米之外
“1.5米,请保持1.5米的距离!”午餐时间,唐敏总是不厌其烦提醒排队领餐的员工保持安全距离。
为了保证员工安全用餐,公司实施了错峰用餐、分散用餐等防疫措施。为方便备餐领餐,唐敏把两家餐饮公司拉在一起建起领餐微信群。她还同餐饮公司人员一道,将用餐场地划分区域,拉开桌椅距离,贴上座位标记,进一步降低了员工用餐带来的聚集风险。
面对公司食堂每天中午2000多人的用餐规模,唐敏心中始终有安全红线,那就是1.5米。每到用餐时间,她都在食堂来回转悠,领餐排队距离够不够,口罩戴没戴好,她都盯得紧紧的。对在食堂就餐的员工,唐敏认为监督更不能有盲区,因为食堂是公司唯一可以摘口罩而且是人员聚焦的场所,她常常提醒大家按座就餐,吃饭不要说话。
“吃饭无小事”,唐敏说,安全用餐是公司抗疫复工的重要环节,也是我的责任。
温暖,隔离点不隔离爱
“我有快递到了帮我取一下哦。”“唐姐,我今天有点不舒服。”唐敏的手机里,单工宿舍群活跃度一直很高。特殊时期的单工宿舍,是外地回公司员工的隔离点,人最多的时候这里住了46名员工。
2月8日,随着公司复工的日子越来越近,外地员工将陆续启程返渝。然而,负责宿舍管理的人员因疫情影响不能返回公司,同部门的唐敏说,我想只能我来顶上吧。
就这样,她挑起了特殊时期管理隔离点的担子。她以最快的速度熟悉人员和房间,并按一人一室的隔离要求重新安排住宿。与此同时,她电话逐一联系返渝员工,掌握其所在单位、出发地、行程和交通工具和健康情况,并随时更新数据,那段时间她常常忙到深夜。
员工们陆续返回后,唐敏又持续跟踪隔离员工的健康状况,每天统计用餐人员,一日三餐准时送到门口,时常关注大家的生活需求,一件件快递准确收取。在这段难熬的时光里,唐敏帮助大家解决了生活难题。
14天隔离观察,意味着漫长甚至焦灼的等待,唐敏还注意排解隔离员工的心理压力。有一天,一名员工发现自己打喷嚏了,心理压力很大。细心的唐敏知道后,一边询问其活动轨迹,一边安慰缓解不安,并把情况反映给部门领导,又联系其所在单位关心开导,慢慢地放松了这位员工的紧张心情,第二天这位员工感觉再无不适,大家悬着的心才放下来。
就是这样,唐敏给予隔离员工和风细雨般的关爱,帮助他们度过了不寻常的日子,也守住了公司战“疫”的重要防线。
唐敏是一位共产党员,是爸妈的女儿,也是两个未成年儿子的宝妈,抗疫复工战斗打响后,她冒着风险冲在一线,她也坦言过担心,不是因为自己,而是身后的父母和娇儿。是的,不是谁都生来无畏,是这场新冠肺炎疫情,让无数平凡人走向了抗疫一线。
唐敏的温暖点亮了这个不一样的春天。
【责任编辑:李子红】