从踏入煤矿的那一刻起，他就在心里埋下了一粒种子：要将煤矿视为创新阵地，经常琢磨，经常研究，用智慧创效、用技能创新、用技巧攻关。这是他的一份坚守，一辈子的执着。  

李正甲，标准的山东人，朴实、爽快而且厚道。他从事煤矿工作20多年，度过了无数个不眠之夜。他彻夜安全检修，为的是工友们的平安作业；他通宵研发创新，为的是推进技能创新；他加强青年员工的培训，为的是煤矿技能人才的“满园春色”。作为一路前行的煤炭人，他身上体现的是一种煤科精神，一份责任担当。

1992年，李正甲技校毕业，进入煤矿成为一名综采维修电工，一干就是15年。2006年，32岁的他踌躇满志的来到内蒙古鄂尔多斯，来到位置偏远、环境荒凉的纳林庙煤矿二号井，开启新的技术创新之路。  

李正甲以解决安全生产中遇到的实际问题为着力点，大胆创新、小心求证。2007年任队长期间，完成了“大采高工作面采煤机机载照明”、“综采工作面三机冷却水回收”两个成果，提高了截割速度和工程质量，节省了宝贵的水资源。2011年，为解决副斜井运输过程中阻止跑车事故发生这一难题，他和同事开始了近2年的走访、查询和实验，查阅了大量的资料，走访多个厂家，成功研发了无轨胶轮车阻车装置，有效避免了副斜井运输过程中跑车事故发生，填补了煤矿斜井主动阻车技术的空白，取得了发明专利，得到了行业管理部门和同行业的积极肯定，并在全国多座煤矿推广应用。  

工匠之心，在于严谨。2017年，李正甲组织设计制造“综采工作面转载机进料口破大块装置”，仅纳二矿每年可创造经济效益约8400万元，安全效益更是无法估量，该专利成果荣获中国煤炭工业协会2020年全国煤矿优秀“五小”创新成果一等奖。针对纳二矿原煤块煤率一直在28%左右徘徊的实际，他提出从源头提高块煤、从过程降低损耗、从仓储细化管理的整体方案，使全矿井块煤率提高到48%，每年为企业增加效益约6400万元。  

机会总是留给有准备的人。技校毕业的他，先后取得大专学历、本科学历和硕士学位；从一名学徒工成长为技师、高级技师、煤炭行业技能大师，并先后获得煤炭行业技术能手、煤炭行业技能大师等荣誉称号。2019年5月，被评为全国能源化学地质系统“大国工匠”。2021年，被人力资源和社会保障部评为“全国技术能手”。  

2014年，李正甲和一批业务技术精、品行正、作风实的专业技术人员、技能大师等一起，共同成立技能大师工作室。2015年，工作室被中国煤炭工业协会命名为“煤炭行业技能大师工作室”。他坚持“实学、实用、实战、实操”的原则，把“传绝技、带高徒、重现场、出成果”作为首要任务，坚持“大拿当教员、现场当课堂、案例当教材”的培训方式，因材施教，签订师徒协议，通过“以师带徒”传帮带方式，促进一线员工快速成长。工作室先后培养出全国煤炭行业技能大师3名、优秀技能人才15名，基层管理人员30余名，1人获“全国十大杰出矿工”荣誉称号，2人获“百名感动中国的矿工”称号，输出整建制班组4个，中层及以上管理人员20余人，实现了技能人才的“满园春色”。  

多年来，在李正甲的主持和带领下，工作室获得国家专利10余项，针对煤矿现场安全生产的小发明、小改造20余项；发表科技论文近30篇、编写专著2部、申请基金项目4项。  

他把职业当事业，把责任当己任，他的很多想法、做法和成果在周边矿区已经得到推广；他把爱岗敬业落实到工作中，体现在行动上；他就是煤炭产业的“大国工匠”。

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