近年来，中煤集团大屯公司以有形的文化建设为体、无形的文化建设铸魂,打造看得见、摸得着、感受得到的廉洁文化。在今年8月份举办第二届廉洁文化宣传月，集中开展了“八廉”活动，让廉洁文化深入企业一线、浸润人心，成为党员干部的自觉遵循。

书记讲廉。组织各单位党组织书记、纪委书记从党史学习教育、警示案例剖析、党纪法规政策解读等方面为本单位干部职工作专题讲解，全面提高领导干部政治素养和政治能力，教育引导各级干部保持清廉本色。

亲情助廉。征集廉洁家书380余篇。一封封家书，缓缓告诫、殷殷嘱托，饱含深情、满是牵挂，表达了职工亲属共建廉洁家庭的美好愿望。同时，所属各单位将征集的优秀家书制作成精美画片，进行了公开展示并以组织名义返赠给本人，进一步提升了活动效果，增强了活动氛围。

书画展廉。举办“三清大屯”廉洁书画、工艺作品展，对来自基层单位的400余件作品进行层层评选，共展出优秀代表作品60件。其中书法作品风格各异、浓淡相济，绘画作品刻画入微、意境深远，刺绣雕刻等作品创意新颖、栩栩如生，干部职工流连忘返，纷纷驻足观看、点评鉴赏，充分展现了廉洁文化的艺术魅力。

干部述廉。通过视频访谈、文字征集等形式，让不同层级的党员干部和职工群众谈成效、话责任、讲承诺，从不同角度让干部职工切实感受到全面从严治党就在身边。

警示教育和红色教育基地育廉。结合党史学习教育，分批组织党员干部和重点风险岗位1900余人到警示教育基地和红色教育基地现场接受教育，通过以案示警、以案为戒，学习英烈精神、传承红色基因，推进警示教育和红色教育活动走深走实。

党纪法规制度考廉。以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例等党纪法规和大屯公司规章制度、红线条款等为主要内容，通过现场知识竞赛、有奖知识问答、集中测试等形式，营造赶学比超的浓厚学习氛围。

职工评廉。通过问卷调查、接访、走访、座谈、专题调研等形式，走进班组，走到一线，广泛征求干部职工对本单位干部作风、机关作风等工作的评价，鼓励干部职工讲真话、说心里话。对征集的合理化意见和建议，梳理归纳，建立工作台账，制定工作措施，切实回应职工关切。

理论议廉。成立党风廉政建设政策理论研究会，组织研究会成员和所属单位纪委围绕企业廉洁文化建设、作风建设、一体推进“三清大屯”建设等六个方面内容深入开展调查研究，形成研究成果，为公司党风廉政建设提供决策依据、政策参考。

清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。廉洁文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，崇廉尚廉更是中华民族的传统美德。中煤大屯公司通过开展廉洁文化宣传月，积极培育具有特色廉洁文化品牌，巩固筑牢党员干部廉洁从业的思想根基。

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