文章来源:经济日报 发布时间:2022-07-27
当前,我国大企业仍存在“大而不强”的问题。要聚焦关键全力突破,分类施策梯次推进,遵循规律善作善成。
国企改革三年行动即将收官之际,国资央企新动向引人关注。国务院国资委负责人在近日举办的中央企业负责人研讨班上强调,加快建设世界一流企业,是当前和今后一个时期中央企业改革发展必须牢牢把握的总目标,是一项具有全局性、战略性、牵引性的重大战略任务。
企业强则国家强。党的十九大报告中首次提出培育具有全球竞争力的世界一流企业,今年2月底召开的中央全面深化改革委员会第二十四次会议审议通过了《关于加快建设世界一流企业的指导意见》。从“培育”到“加快建设”,一词之变凸显了新形势下建设世界一流企业的重要性、紧迫性。
当前,“两个大局”深刻演变,不稳定不确定因素增多。中央企业作为参与国际竞争的国家队,加速做强做优做大,努力在变局中开新局,有利于更好发挥国有经济战略支撑作用,为中国经济巨轮劈波斩浪前行注入强大动力。
经过多年努力,中央企业建设世界一流企业已经具备较好条件和基础。一批企业综合实力达到全球同行业领先水平,发电、航运、船舶等行业企业主要效率指标达到世界一流水平;一批企业自主创新能力显著增强,电网、通信等行业企业专利数量和质量位居同行业领先水平;一批企业品牌影响力和国际化水平明显提升,形成了高铁、核电、特高压等一批中国名片。
同时,也应该看到,我国大企业仍存在“大而不强”的问题。虽然近年来进入世界500强的企业数量可观,但不少企业的发展主要依赖规模,创新引领力、国际竞争力等方面较世界一流企业仍有差距。在此情况下,中央企业尤须准确把握党中央有关部署要求,按照产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的标准,着力补短板强弱项,加快提升能力水平,努力成为建设世界一流企业的主力军、排头兵。
聚焦关键全力突破。要坚持创新引领发展,强化企业创新核心地位,加快提升技术牵引和产业变革的创新力。坚持高质量发展导向,打造品质卓越的产品服务,力争在全员劳动生产率、净资产收益率、经济增加值率等方面达到全球同行业领先水平,打造产业链供应链核心竞争力。着眼全球竞争和高端发展,完善公司治理,加强品牌建设,加快转型升级,着力塑造国际竞争新优势,提升全球产业发展话语权。
分类施策梯次推进。优势企业要率先实现全面建成世界一流企业的目标,不断巩固领先优势;基础较好的企业加快向世界一流企业迈进步伐,扎实开展创建工作。其他企业也要主动对标一流,加快提升,努力争先创优。
遵循规律善作善成。创建世界一流企业决不能简单看规模、拼速度,要把做强做优实体经济作为主攻方向,集中精力做强做优主业。要把人才强企放在更加突出位置,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,加强人才队伍建设,为创建世界一流企业提供一流人才支撑。
打造世界一流企业是不断改革突破、创新升级的过程。中央企业要大力弘扬企业家精神,向改革创新要活力、要动力,以质量变革、效率变革、动力变革推动建设世界一流企业取得更大实效。
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