助力高质量发展 云南省国资委加速建设高素质企业领导人员队伍
助力高质量发展 云南省国资委加速建设高素质企业领导人员队伍
文章来源:云南省国资委 发布时间:2024-05-07
近期,由云南省委组织部牵头,省国资委党委统筹,在云南省委党校等8个培训基地同时举办省属企业中层以上管理人员政治能力和治企兴企能力培训班。本次培训是培养造就“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的省属企业领导人员队伍的一项重要举措。是云南省属企业历史上规模最大的集中脱产培训,实现了省属企业中层以上管理人员全覆盖培训。
本次培训紧紧抓住“提升政治能力和治企兴企能力”这一主题,突出省属企业中层以上管理人员这一培训对象,聚焦建设高素质企业领导人员队伍、解决省属企业各级管理人员能力素质短板等迫切需要解决的问题,共安排12次专题辅导、2次案例教学、2次分组研讨、1次知识测试、1次学员论坛和2次集中自学,涵盖了党性理论、高质量发展、国企改革、国企党建、新质生产力、风险防控、现代企业制度等内容。省属企业领导班子成员、企业中层管理干部共4000余人分两期参加培训。
新时代新征程,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,国有企业在高质量发展上要久久为功。云南各省属企业将从七个维度画出企业高质量发展新画像。从动力来看,更加强调创新驱动、企业家精神驱动、使命驱动,形成高层次的内生型发展动力;从效率来看,更加强调“一利五率”,形成高水平的综合性产出效率;从质量来看,更加强调将提供高质量的产品和服务作为根本,形成高认可的品质型产品服务;从布局来看,更加强调前瞻性产业布局、产业链布局和国际化布局,形成高适配的引领型业务布局;从韧性来看,更加强调防风化债和抗风险能力,形成高能动的韧性组织;从机制来看,更加强调公司治理的现代化、资源配置的市场化和企业管理的科学化,形成高契合的市场化运营机制;从声誉来看,更加强调社会责任,形成高认同的社会声誉。
通过学习,云南各省属企业将坚定不移走高质量发展之路,进一步树牢价值创造理念,切实提升防风化债能力和水平,坚持以发展新质生产力打造发展新优势,坚持向改革要动力、向管理要效益,坚持以高质量党建引领高质量发展。增强把握市场经济规律和企业发展规律的本领,提高政治领导力、科学决策力、经营管理力、风险防控力,不断推动省属企业高质量发展,为全省跨越式发展作出新的更大的贡献。
【责任编辑:语谦】