一是广泛宣传历届李斌式职工的先进事迹，评选好2007年度李斌式职工，开展“工人先锋号”评选，做好创新成果的转化；二是推进工资集体协商制度，区别不同企业，重点关注困难企业和困难职工；三是按照维护职工权益、提高用工管理水平、建立和谐劳动关系的要求，发挥工会在贯彻《劳动合同法》中的作用；四是加强民主管理，重点是抓好职代会制度建设，推进厂务公开活动，在形式上创新，质量上提高；五是做好服务职工工作，开展帮困送温暖、职介工作、法律援助、安全生产和信访工作等；六是加强合资企业工会工作，开展建立和谐劳动关系活动。