枣矿集团公司坚持“基础工作抓牢、重点工作抓实、创新工作抓亮”的整体工作思路，牢牢把握矿区共青团工作特点和优势，坚持基层建设制度化，基础工作规范化，队伍建设系统化。团干部实行了“走动式”管理和“3+X”工作实绩和不良积分考核。广泛开展了十七大精神专题学习班、青年自主创新讲座、团员意识教育、青工技能挑应赛等活动。在局域网设立共青团网站，在杂志上设立“火热青春”共青团专版。同时，积极开展“五个一”自学、团干部技能大赛、共青团例会轮流主持制、青年自主创新培训班、团干挂职锻炼等工作，培养锻炼了一大批知识型、技能型、复合型、创新型青年优秀人才。