江苏省从2006年7月起全面启动省属企业分离办中小学职能工作，至今，省属企业所办普通中小学以及三千多名在职和离退休教职人员全部移交地方管理。江苏省省属企业分离办中小学工作的特点：

　　一是各级领导高度重视。省长亲自主持召开省长办公会重点专题研究，省、市和有关企业专门成立了分离办学工作领导小组。

　　二是调查研究深入细致。省国资、教育、财政等部门组成工作小组，全面深入调研，研究提出了切实可行的措施。

　　三是移交政策务实易行。省有关部门参照各地分离办学政策口径，制定切合实际的相关政策。

　　四是协调督办及时有效。省政府多次派出由国资委牵头的督查组赴有关各市指导协调工作。

　　五是周密安排稳步实施。各地和有关企业，规范操作，接受监督，确保划转人员和资产审核移交对接工作规范进行。

　　六是维护稳定措施有力。积极稳妥地安置未移交人员，耐心细致地做好解释说明和思想政治工作，切实维护了企业和社会的稳定。