一是理念引领，增强凝聚力。通过对安全文化资源进行系统整合提炼，编制《安全文化手册》，充分发挥各种宣传阵地和舆论工具的作用，使安全理念深入人心。

　　二是培训提升，增强学习力。积极搭建平台，先后投资近千万元，建成1个二级、3个三级、9个四级高标准的煤矿安培中心。同时，注重拓宽渠道，先后与中国矿大、山东科技大等多所院校建立了合作关系，走联合培养的路子。

　　三是行为养成，增强执行力。以实施精细化管理为切入点，以整理、清洁、准时、标准化、素养、安全“6S”为基本要求，进一步规范职工行为。同时，“严”字当头，对安全事故严格按照法律法规和制度追究责任。

　　四是环境刷新，增强感染力。充分利用声、光、电等先进手段，营造浓厚的安全文化氛围，增强宣传的感染力和冲击力。