一是进一步提高认识，增强做好纪检、监察、法审工作的紧迫感。认真做好纪检、监察、法审工作是实现企业长治久安和可持续发展的需要。

　　二是以制度建设为抓手，建立和完善反腐倡廉机制。建立和完善对“权力行为”实施有效制约的机制，努力形成用制度规范行为、按制度规矩办事、靠制度约束人的有效机制，最大限度减少制度缺失或漏洞,提高反腐倡廉建设制度化、规范化的水平。

　　三是不断强化法律意识，扎实推进全面风险管理工作。认真落实省国资委有关全面风险管理的精神，按照《全面风险管理实施工作方案》的要求，扎实做好风险管理工作。在认真总结企业风险管理的基础上，认真分析风险防范中的重大缺陷，完善风险防范的制度与流程，加大风险防范的责任落实及责任考核、责任追究的力度，确保年度内本单位无重大风险发生。

　　四是加大工作力度，进一步提升审计工作水平。要认真做好经营责任制任务书完成情况的审计工作。要针对企业潜在的各类风险狠抓审计工作，对审计中发现的问题和风险环节及时提出整改建议和处理意见。

　　五是强化教育作用，切实做好对党员领导干部的监督工作。要重点加强对班子“一把手”的监督。各级“一把手”要主动自觉地加强自我教育和自我监督，加强自我修养，要认真学习、研究政策和法律。要在复杂的环境中保持操守，加强思想修养，把住法纪底线。要主动接受监督，敢于接受监督。

　　六是增强责任意识，狠抓工作落实。坚持“两手抓”的方针，着力构建惩防体系，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题，大力支持纪检、监察、法审部门认真履行职责，加强对纪检、监察、法审工作的领导，重视纪检、监察、法审干部的培养和使用，不断提高队伍素质和履行职责的能力，保证企业长治久安。