华鲁集团鲁抗医药公司围绕企业发展战略目标，坚持以技术创新为重点，以“青年项目负责制”为载体，紧紧抓住立项、攻关、评审、表彰、推广五个关键环节，组织带领广大青工在岗位实践中开展创新活动。

　　一是充分发挥青工“创新创效”的聪明才智，逐步引导青年员工立足岗位，脚踏实地，提升技能，解决问题。

　　二是凝聚广大青工企业主人翁精神，使大家创新落实公司节能减排各项措施，结合岗位实际做好节能减排工作。

　　三是针对生产中存在的薄弱环节，进一步优化岗位工艺，积极采用新技术、新设备、新工艺，提高了产品的质量，降低了生产成本。