多年来，海信始终坚持“技术立企”的发展战略，注重科技创新与高技术人才队伍建设，通过“博士后工作站”等平台为优秀高层次人才科技创新提供舞台。近几年，海信加大了博士后工作站建设力度，以健全完善工作机制，营造良好科研和生活环境为突破口，搭建平台、广揽贤才。按照海信集团3C产业发展的战略布局，博士后工作站设置了数字多媒体、移动通信、空调、冰箱、智能交通、智能商用设备、光电通信等方面的研究方向，借助海信数字多媒体泰山学者岗位建设、国家重点实验室建设等吸引博士后科研人员来站工作，培养创新型高级人才。

　　截至目前，博士后工作站累计培养博士后23人，已成为海信引进和培养高层次科研人才的一条重要途径，对海信集团实施名牌战略、科技创新、企业管理、和人才队伍建设等都起到了积极的推动作用。