近年来，青岛港坚持走以人为本、人才强港之路，培育出一支以许振超为代表的高素质人才队伍，有力地促进了港口又好又快发展。坚持以教育培训为先导，每年投入数千万元开展职工学习培训，成立了9个专业化实训基地。不断创新培训模式，以提高职业技能为核心，积极推进“个十百千”工程，即发展好1个员工教育培训中心、建好11个科技创新基地、办好100个职工图书室和学习之家、用好1000个职工学习园地。为推进“个十百千”工程，每年组织高级工以上人员分批进行技能培训，提升专业技能。同时大力实施集团三级技能培训，要求中高级技工至少掌握1－2项技术绝活，目前青岛港“精一专二会三”的复合型人才达到800人，有16人被评为省、市首席技师和突出贡献技师，高技能人才占技术工人的80%，远远高于发达国家30%－40%的标准。