近日，广西国资委全面完成了各考核企业2015年度经营业绩考核调研工作。根据各企业反馈的情况，纳入年度考核目标管理的大中型国有企业2015年有望实现营业收入和利润双双平均增长10%的目标。

　　根据各企业2014年经济运行情况与特点、2015年市场环境的分析及发展目标的测算，以及2015年企业科技投入、节能减排及安全生产投入预算安排等情况综合调研分析，广西国资委加强对企业完成2015年考核目标的商谈沟通，指导企业结合发展规划和经营状况，提出具有挑战性、科学性的年度考核目标。同时，要求盈利企业要进一步挖掘增长潜力，亏损企业要努力扭亏增效，全力以赴为保增长作出积极贡献。各考核企业表示，要以贯彻全区国资监管工作会议精神为契机，坚持稳中求进，加强形势研判，自树目标、自我加压，积极合理地确定2015年度业绩考核目标，经济效益增长要力争高于上年，管理类指标要有改善和提高。据统计，29户考核企业（不含有色集团）中有27户提出了收入和利润高于10%的增长目标。

　　2015年广西国资委对29家大中型国有企业业绩考核工作有两大新变化：一是科学调整考核指标权重。从2015年起，竞争类企业“经济增加值（EVA）”指标权重由10%调整为15%；“营业总收入”指标权重由15%调整为10%。通过一增一减，引导企业提升发展质量，增强可持续发展能力。二是抓好短板指标考核。根据企业不同行业领域、不同发展阶段，分层分类设定不同的短板指标，通过相关指标数据分析，共调整13户企业的16个分类指标，这将有效地提高考核的针对性，督促企业加强管理，提高抗风险能力。