2月2日下午，北京国资委党委组织召开2014年度市属企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核会。北京市委组织部副部长张建春、北京国资委党委班子全体成员、部分“两代表一委员”和基层干部群众代表出席会议。北京市副市长、北京国资委党委书记张工出席会议并讲话，北京国资委主任、党委副书记林抚生主持会议。

按照北京市委组织部、市委教育实践办的总体部署，最近一段时间，北京国资委系统开展了党委书记抓基层党建述职评议考核工作。各单位向北京国资委党委上报了书面述职报告，并开展了向本单位干部职工群众的述职评议考核。作为全市基层党建述职评议考核工作试点单位，北京国资委党委选取公交、北汽、首发、二商和华夏银行5家企业进行了会议述职。与会的“两代表一委员”和基层干部群众代表与述职企业党委书记分别进行了互动交流。张工对5家企业逐一作了点评，肯定了成绩，指出了问题，提出了改进工作的意见。

述职-提问-点评环节结束后，张工对全系统基层党建工作作了小结。他谈到，党的十八大特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，市属各企（事）业单位党委书记认真贯彻中央和市委部署，以习近平总书记加强党的建设特别是基层党建工作的新思想、新要求为指导，在抓基层、打基础、建队伍、转作风等方面下功夫，党建工作责任有效落实，服务保障作用发挥明显，基层基础工作得到加强，作风建设持续深化。他指出，全系统基层党建工作虽然取得了明显成效，但仍存在认识不到位、落实不到位、研究不到位和保障不到位等问题，需要结合实际，举一反三，逐一研究解决。

就做好下一步基层党建工作，张工强调：一要进一步提高认识，夯实国企党建的根基。在国资国企改革中，决不能让党组织游离于企业法人治理结构之外，决不能把党对国企的领导丢掉、把党在国企中的政治基础和组织基础抽空。要将党建工作与国资国企改革同步谋划、同步推进，实现体制、机制、制度、工作上的紧密对接，确保党的领导不削弱、党的建设不淡化、国有资产不流失。二要进一步强化责任，推动国企党建的落实。抓好党建工作是各级党组织书记的政治责任和政治任务，新常态下，要进一步强化抓党建的主体意识和主动精神，明确党组织抓党建的责任清单，更好地推动党委书记切实履行第一责任人责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作的责任。三要进一步有机融合，找准国企党建的定位。主动适应深化国有企业改革的新要求，探索不同类型混合所有制党组织设置方式和管理模式，扩大工作覆盖面；主动适应企业党员职工队伍思想观念的新变化，坚持以人为本，积极推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设。四要进一步建强队伍，保障国企党建的开展。按照精干、高效、协调和有利于加强党的工作的原则，设立党的组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员。要优化资源配置，解决党建经费、活动场所等保障问题，为党建工作正常开展提供必要的条件。

会上，北京国资委党委班子成员、“两代表一委员”和基层干部群众代表对5家企业党委书记抓基层党建工作情况进行了考核测评。北京市委组织部和北京国资委机关相关处室负责人、各市属企业党委书记、述职企业有关同志参加了会议。