近日，河北国资委召开机关2014年度工作总结大会。河北国资委主任、党委书记王昌做了讲话，河北国资委党委副书记李俊渠主持会议。河北国资委领导班子成员及机关全体干部参加会议。会上，各处室主要负责人做了2014年度工作述职，随后进行了2014年度评先评优民主推荐。

　　王昌对各处负责人2014年工作述职做了点评。他指出，要以问题为导向，加强工作研究。只有勇于发现问题，正视问题，从中吸取经验教训，才能取得更大进步。2014年，河北国资国企取得了不少喜人的成就。国有企业结构调整取得了重大成果，对外开放迈出了重要步伐，国企改革做了大量工作，党建工作成果斐然。同时，过去的一年，也是河北国资国企受到挑战比较多的一年。在全国整体经济下行的背景下，以钢铁、煤炭为支柱的河北经济经历了前所未有的压力，伴随大气环境治理任务越来越重，国有企业发挥引领示范的表率作用遇到不少挑战，个别企业生产经营形势严峻等等。

　　王昌针对这些问题，就2015年工作提出了四点要求：一是找准定位，改善服务水平，提升监管能力。做到不越位、不错位、不缺位，对企业不该管的坚决放下去，该管的一定管到位，把服务好企业放到工作的核心位置。二是抓好班子，带好队伍。各级领导要发挥好示范带动作用，切实履行责任，守纪律，讲规矩，令行禁止，增强队伍战斗力。三是真抓实干，转型升级。在思想观念上要转型升级，加强学习创新，做行家里手；在体制机制上要转型升级，围绕国企改革发展大局，积极调整适应当前形势；在生产经营方式上要转型升级，跳出传统模式束缚，做好系统工程；在产品品种上要转型升级，把产品做到最好。在商业模式上、管理上都要转型升级。四是一岗双责，勇于担当。一手抓发展，一手抓党建，两手都要硬。要敢于担当，勇挑重担，努力把河北国资委机关打造成一流的机关，倾力打造一支政治过硬、工作过硬、作风过硬、纪律严明、廉洁高效的干部队伍。

　　李俊渠就贯彻落实会议精神提出要求，一是统一思想，提高认识。进一步强化政治意识、大局意识，守纪律、讲规矩，切实增强做好各项工作的责任感和紧迫感；二是凝心聚力，真抓实干。以问题为导向，聚焦各项工作，找准国企改革发展突出问题，谋划理清工作思路，强化工作措施，主动作为，勇于担当，以良好精神状态推动各项工作的开展；三是转变作风，强化服务。加强机关作风建设，必须持续用力，进一步强化政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律。要切实提高服务企业创新发展、转型升级的自觉性和主动性，在监管中搞好服务，在服务中提升监管水平，按照会议要求，努力打造一流机关、一流队伍。