为改进工作作风，切实加强对出资企业改革发展工作的指导服务，加快推进国资监管、改革发展中的重点工作，近日，南通市国资委制订出台委领导分工联系出资企业制度。此项制度要求，市国资委领导每月到分工联系企业不少于一次，每半年至少进行一次专题调研；及时发现和总结联系企业在国资监管、改革发展和党风廉政建设中的新举措、新经验；主动帮助企业理清发展思路，解决发展难题，化解各类矛盾，做好服务企业模范；指导督促企业落实国有资产保值增值责任，健全完善风险防控机制，当好国资监管卫士。同时要求各领导做到工作不错位，不干预企业生产经营活动和决策，不分管具体日常工作，不得利用分工联系的职权便利谋取个人私利、搞不正之风。该制度明确，对各委领导落实分工联系出资企业制度情况将纳入领导述职评议和个人年终考核内容。