为进一步规范领导决策事项和批示事项办理工作，提高政务工作运转效率，青岛市国资委近日印发了《市政府国资委政务督查工作细则》，对政务督查范围、工作程序、承办要求和效能能问责作了详细规定，为督查工作开展提供制度依据。

　　一是拓展了政务督查的范围。市委、市政府安排部署的重点工作任务，市委、市政府领导批示交办的事项，国资委重点工作部署和重要会议确定的办理事项，企业请示报批事项，市人大代表建议、政协委员提案办理工作等，全部纳入政务督查范围，督办内容较以往有了较大延伸。

　　二是细化了工作程序和承办要求。提出实施全过程督查监控工作要求，从导入督查程序、督查催办方式、办理结果反馈、督办情况通报，到督查事项办结，均作了明确规定，进一步规范督查工作的开展。严格办理时限要求，实施分级限时办结制度，根据督办事项情况分为“特事特急级”、“限时办复级”、“立项办复级”、“缓办复办级”四个级别，不同级别设定不同办理时限。建立延期办理申请制度，对在规定时限内难以办结的事项，设立延期办理申请批准规定。明确了督查事项责任，建立了督查办理工作三级负责制，明确规定主办处室与承办处室工作职责，有利于工作责任落实。

　　三是建立督查与考核挂钩机制。将日常督查纳入绩效管理，处室内部相应地建立日常监控与考核制度，将督查事项的工作情况作为考核评优的重要依据。同时，政务督查工作纳入行政效能监察，对在工作发生效能问题造成重大影响的，实行行政效能问责。