日前，南通市国资委在江苏地级市中率先制定出台了《南通市国资委出资企业领导人员经济责任审计办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》对经济责任审计的对象、内容、程序和要求等都作了明确的规定。此办法的出台旨在加强对出资企业领导人员的管理和监督，规范领导人员经济责任审计工作，消除国有企业经济责任审计工作空白点，客观评判领导人员任职期间经济责任和经营绩效，促进领导人员廉洁从业，确保国有资本保值增值。　　

　　《办法》规定，领导人员任期届满或任期内办理调任、晋升、降职、免职、辞退、辞职、退休等，在调离原岗位之前以及届中、年度等市国资委认为需要明确领导人员经济责任时，都应当接受经济责任审计。

　　《办法》明确，市国资委将把领导人员经济责任审计结果报告，作为对领导人员的提拔、调任、免职、降职、辞职、辞退、退休等提出审查处理意见时的重要参考依据。如发生违纪行为的，根据干部管理权限，由任免部门、单位或纪检监察部门处理；如有违法行为则应当移送司法机关处理。

　　《办法》还要求，由各出资企业对子公司的经济责任审计工作，必须将经济责任审计结果报市国资委备案。