近日，河南省国资委印发《河南省政府国资委授权放权清单（2023年版）》（以下简称《清单》）。按照精细严谨、立足实际的原则，重点选取6大类28项授权放权事项列入《清单》，主要为规划投资与主业管理事项2条，改革重组事项3条，产权管理事项10条，薪酬管理与中长期激励事项10条，选人用人事项1条，以及针对特殊企业的授权放权2条。

　　动态调整《清单》是深入推进国有资本授权经营体制改革、转变监管职能方式的重要举措，也是建立健全以管资本为主的国资监管体制、依法确立国有企业市场主体地位的具体要求。2023版《清单》的主要特点：一是力度更大。坚持释放活力和有效管控相促进，授权放权事项从20项增加至28项，增幅40%，在实现有效授权的同时确保企业“接得住”“行得稳”。二是聚焦重点。对征求意见过程中各企业关注度较高的产权管理、薪酬管理、中长期激励等内容，共授权放权17项，占比60.71%。三是突出差异化。新增对国有资本投资、运营公司、“双百企业”“科改示范企业”的授权放权事项。

　　下一步，河南省国资委将建立常态化授权评估调整体系，适时组织开展效果评价，持续加强督促指导。对于不能规范行权或出现重大问题的企业，将视情督促整改或通过修改企业公司章程等措施收回相应的授权放权事项；对于滥用授权放权事项，出现严重问题的企业，将依法依规进行通报约谈、追责问责。

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