9月26日，大连市国资委召开了由出资企业分管领导参加的信访稳定工作会议。王健副巡视员主持会议。会议传达了市联席会议办公室有关文件精神，通报了近期出资企业信访稳定工作情况。最后，大连市国资委袁辉副主任对下一步工作提出五点工作要求：

　　1、加强领导、落实责任。企业主要领导要亲自过问和部署当前信访稳定工作，抓好稳定工作组织落实、责任落实、措施落实。对重点信访案件，落实好领导包案、领导督办制度。对因工作原因，造成重大影响，产生严重后果的，将按规定追究责任。

　　2继续抓好不稳定因素排查化解工作。要求企业近期开展一次重点排查。对排查出的问题拿出工作预案，落实化解措施和稳控措施。

　　3、注重从源头上预防、化解不稳定因素。凡涉及职工切身利益的重大决策事项，在决策实施前要分析研究，进行稳定风险评估。这项工作一定要按规定、按程序进行，委信访处要继续抓好指导、督办。

　　4、加大投入，切实做好信访积案化解工作，重点是企业上访老户。积案化解工作要有时间概念，要有紧迫感，一定要克服厌战情绪。对上访老户，要研究'突破口',拿出化解的具体方案，本着'尊重历史，承认现实''宜粗不宜细'的原则，给上访人一个宽松的环境，解决好人民内部矛盾，解决具体困难，能宽松解决的，该宽松就宽松。

　　5、加强信息报送制度，及时化解已经发生的或可能发生的群体性越级访。企业涉及信访稳定工作重要信息，要及时报送。防止漏报、瞒报和预警工作不到位现象。