2月23日，宜昌市政府目标管理考评组对市国资委2010年度工作目标管理责任制的落实情况进行了全面考核。通过听、查、看等方式全面了解了全市国资监管和国企改革发展情况，对宜昌市国资委工作进行了充分肯定。

　　2010年，宜昌市国资委高举改革发展大旗，牢固树立“发展为先、发展为重、发展为大”的理念，在强化国资监管，深化国企改革，实施国有经济布局和结构调整方面取得较为显著的成绩。全市187家国有和国有控股企业，资产总额由5年前的203亿元增长到626.5亿元，国家所有者权益由37亿元增长到182.8亿元，分别增长了3倍和4.9倍，销售收入、实现利税等主要经济效益指标连续5年保持高速增长，主要经济指标均大大高于“十一五”规划目标。特别是重点骨干企业实现了快速发展壮大， 15家出资企业实现销售（营业）收入188亿元，实现利润总额15.07亿元，资产总额570亿元，所有者权益165亿元。同比分别增长23%、23.9%、24.45%和26.92%；国有资产保值增值率达到109.4%。

　　考评组一行四人在进行考评中，首先听取了市国资委主任、党委书记习斌的汇报，并按照宜昌市政府部门目标管理综合考评责任书要求，对市国资委2010年度14项主要职能工作目标和9项共性目标的完成情况进行了逐项检查、考评。通过听取汇报、查阅资料和座谈交流，市目标管理综合考评小组对市国资委2010年度工作目标管理责任制的落实情况从工作目标任务分解到位、资料翔实、制度建立完善、工作措施扎实到位、业绩突出，亮点纷呈、社会各界和国家、省、市评价高等方面给予了充分的肯定。