为进一步加强机关作风建设，深化文明机关创建活动，推进机关更好地服务发展、服务企业、服务群众，打造企业、群众满意的服务型机关，近日，连云港市国资委召开软环境建设工作会议，对软环境工作进行专题部署。

　　连云港市国资委主任林富平要求，作为国有企业的“娘家人”，更作为国有资产的“守护神”，委机关全体干部职工一要高度重视软环境建设工作的重要性，各处室主要负责同志必须牢固树立“重抓软环境是尽职，不抓软环境是失职，抓不好软环境是不称职”的理念，切实履行作为软环境建设第一责任人的责任，一级抓一级，层层抓落实，形成软环境建设的整体合力。二要紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署，紧紧围绕国企发展，转变经济发展方式，提升国企核心竞争力开展软环境建设活动，重点围绕“治庸，提升战斗力；治懒，提升执行力；治散，提升凝聚力”。三要紧紧抓住监管企业、人民群众意见较大的热点问题、重点岗位，以点带面，重点突破，整体推进。四要将委机关软环境建设与创先争优工作紧密结合，既要着重研究解决当前存在的突出问题，严肃查处“中梗阻”等违反作风建设规定的人和事，又要积极研究影响处室服务效能和水平的体制性、根本性问题。把加强教育、转变职能、改革创新、完善制度作为治本的主要措施，形成软环境建设活动的长效管理机制。