近日，淮安市国资委召开办公会议，总结2011年度工作情况，确定2012年度工作目标。
 

　　2012年，淮安市国资委将以科学发展观为统揽，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话及省第十二次党代会精神，紧紧围绕市第六次党代会要求，以实现国有资产保值增值、促进国有经济平稳较快发展为重点，进一步解放思想，创先争优，努力提升服务发展的能力和监管水平，做到三个着眼于：一是着眼于整合资源，强化联动。加强与国务院、省国资委联系；积极整合在淮央企、省企及市属企业资源，充分利用这些大企业、大集团影响，带动市直、县区国有企业加快发展。二是着眼于夯实基础，提升质量。着力提升国资委监管能力和服务水平，通过加强对企业服务指导，提升企业管理水平和依法经营水平。三是着眼于创先争优，争先进位。以科学发展观为指导，围绕经济社会发展大局，创新创优，引导企业为全市经济发展再作新贡献。
 

　　明年，淮安市国资委将重点做好以下12个方面工作：一是加大合作交流推进力度。加强与在淮央企、省企联系，通过联谊会、推介会等形式，扩大市、县（区）企业与交流接触，带动淮安企业加快发展；建立与新疆农七师国资委正常联系制度，积极打造合作平台，引导淮安国有企业“走出去”寻求机遇，参与当地经济建设，加快自身发展；二是完成2011年度签状企业经营业绩考核与薪酬兑现，下达2010年度责任目标；三是落实国家、省加强地方国资监管工作指导意见，进一步推动市属企业集中统一监管，出台《淮安市县（区）国有资产监管工作指导监督办法》，加强对县（区）国有资产监督管理法律、法规执行指导，帮助县（区）建立完善国资管理工作规范，形成县（区）国资管理工作指导常态机制；四是出台《淮安市市属企业工资总额管理暂行办法》，开展市属企业工资总额管理试点，建立健全企业职工工资增长机制，完善市属企业收入分配制度；五是引导国资系统积极投身淮安生态市建设，深入推进环境友好型国有企业创建活动，对申报企业组织开展验收，力争30%以上市属企业成功创建；六是加强企业监事会外派工作，根据《淮安市市属企业监事会暂行办法》要求，进一步完善外派监事会工作机制，建立完善企业财务动态监测机制，加强对企业财务监督，防范企业经营风险；七是出台企业国有产权收益收缴管理办法，规范国有资本收益收支管理行为；八是为企业上市发行债券资产重组提供指导服务，全力为企业发行债券、股份制改造上市、组建企业集团、资产重组等提供优质高效服务，帮助重点企业上市、发行企业债券协调内外关系、排忧解难；九是创新中介机构评价机制，建立健全中介机构服务质量评估指标体系，加强对中介机构服务质量动态管理，通过优胜劣汰，确保国有资产审计评估项目质量，为防范国有资产流失提供保障；十是根据中办、国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》精神，结合淮安实际，进一步明确市属企业“三重一大”主要范围，开展企业“三重一大”执行情况检查，促进企业规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险；十一是稳步推进国企退休教师待遇落实工作；十二是推进市属企业队伍建设，构建廉政心理建设常态机制，为保障企业健康发展构筑好“安全网”。