为深入贯彻落实深圳市委、市政府改革创新学习讨论活动，加快推进深圳市属国资国企下一步改革创新工作，3月13日深圳国资委召开1天的“弘扬改革创新精神、树立优良工作作风”务虚会，围绕国资国企改革创新的热点难点、转型升级的路径方式、履行出资人职责的理念模式和树立优良工作作风等问题展开热烈的讨论，明确了下一阶段改革创新的五项重点。（一）深化国企改革。加快股份制改革，推进产权主体多元化，完善公司法人治理结构。深化三项制度改革和选人用人机制改革。以市场化为导向，建立规范有效的国企投资项目决策机制、绩效考核机制和奖惩机制，促进企业运营管理机制进一步与市场接轨。立足国资委特设机构职责定位和市场化要求，推动分类管理、长效激励，创新考核体系和监管方式，完善国资监管体系。（二）优化国资布局。有效整合资源，注重资产整合与人才、管理、文化整合相结合，提升存量资产质量，加快退出无效低效资产及低端业务，实现资源高效配置和归核化发展。立足国有企业职责定位和基础性公共性先导性功能要求，以基础产业为主体，加快金融物流等现代服务业和战略性新兴产业发展，构建“一体两翼”的市属国资特色产业体系。（三）加快转型升级。充分发挥自主创新和资本运作“双引擎”动力。完善自主创新扶持体系和激励机制，弘扬“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，培育一批创新型国企。完善资本运作支撑体系，提升资产证券化率，运用产业基金开展股权并购,培育壮大新的利润增长点。创新转型升级方式，提升增量发展质量，加快推进传统基础产业和竞争性行业向产业链、价值链的高端延伸，依托可持续可复制的商业模式和品牌优势走出去，借力国企协同优势实现跨越式发展。（四）强化服务大局。扎实推进投融资工作，积极履行社会责任，高质量完成政府公共白皮书承诺，提升公共服务质量水平，巩固“双到”扶贫及援疆援黔工作成效，推行绿色低碳发展理念，做好政府经济发展的推手，民生改善的抓手，努力打造政府放心、人民满意响当当的国资品牌。（五）树立优良作风。推动作风建设落到实处，实现“四个转变”：从强调资产监管向注重服务企业转变，从业务的被动审核向主动市场化引导转变，从注重日常事务向解决重大问题转变，从各处室单兵作战向强化协同转变，树立“想干、敢干、快干、会干”的国资监管队伍新风象。