“六五”普法活动开展以来，青岛国资委突出“五个坚持”，领导干部带头学法用法，依法行政工作水平不断提升。

　　一是坚持和完善委党委理论中心组集体学法制度，把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，每年制定年度学法计划，并认真组织实施；二是坚持和完善领导干部自学制度，结合自身的工作性质与特点，确定学习内容，坚持自学，学以致用；三是坚持和完善重大事项决策法律咨询制度，切实增强了依法决策、依法办事的自觉性；四是坚持和完善领导干部学法用法考试制度；五是坚持依法决策制度，遵循“四不决策”原则，即不经过认真调查研究的不决策，不经过科学论证的不决策，不符合决策程序的不决策，不符合法律法规的不决策。