为进一步加强对国有企业领导人员出国（境）的管理，规范因公、因私出国（境）行为。近日，云南楚雄国资委制定发出了《楚雄州州属国有企业领导人员因公和因私出国（境）管理暂行规定》。

　　暂行规定的主要内容，一是国有企业领导人员因公出国（境）必须有明确的公务目的和实质性内容，派遣团组要坚持“少、小、精” 的原则，严格把握派出国团组和选派出国人员，组团人数一般控制在6人以内，严禁以各种名义照顾与公务活动无关人员出国（境）。二是国有企业领导人员因公出国（境）必须按照规定程序和要求办理审批手续，不准异地办理护照，不准通过因私渠道出国（境）从事公务活动。三是企业领导人员出国（境）应经过集体讨论，企业主要领导为第一责任人，出访请示件原则上需企业主要负责人签发，主要负责人不得签发有本人参加的出访请示件。四是企业领导人员因公出国（境）届内（或5年内）原则上不得超过2次，特殊情况，间隔时间须2年。每次出访一般不超过2个国家（地区），应视工作需要尽量压缩在外停留时间。出访一国的，最长不超过5天，出访2国的，不超过8天，出访3国的，不超过10天，任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。五是企业领导人员因公出国（境）前须办理书面请假手续，回国后必须向本企业领导班子和楚雄国资委汇报。六是企业领导人员因公出国（境）由主办单位提出申请，一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请，报楚雄国资委批准后，方可报有关部门审批。七是企业领导人员因私出国（境）由所在企业批准后报楚雄国资委审批。八是企业领导人员因公出国（境）证件统一交楚雄国资委保管，因私出国（境）证件交企业组织人事部门保管。九是对企业领导人员因公、因私出国（境）工作中的违纪行为，将按照相关规定进行处理，造成严重后果的，还将追究企业主要负责人和有关责任人的责任。